您现在的位置是:首页 > 已为您找到员工相关内容,帮助您解决员工方面的问题。
  • 员工工伤公司应该怎么处理 员工工伤期间工资如何发放

    员工工伤公司应该怎么处理 员工工伤期间工资如何发放

    员工工伤公司应该怎么处理 工伤处理流程如下:一、事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救.二、单位主管. 工伤不同于交通事故伤害或者意外伤害案件 既然你们公司已经为员工购买工伤保险并已经申

    2021-10-23
  • 试用期怀孕辞职扣工资 刚招聘的员工就怀孕了

    试用期怀孕辞职扣工资 刚招聘的员工就怀孕了

    试用期怀孕辞职扣工资 用人方克扣工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益. 不扣的 您好,如果是您主动辞职的话,需要提前30天向单位提出,单位是不用给您补偿金的,至于工资还按照所签的劳动合同计算.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢. 刚招聘

    2021-10-23
  • 疫情上班的员工有什么补贴 疫情一直上班有怎样补助

    疫情上班的员工有什么补贴 疫情一直上班有怎样补助

    疫情上班的员工有什么补贴 疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算,是否有补贴可以与用人单位协商一致确定. 依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动

    2021-10-23
  • 公司为员工子女缴纳商业险 民航快递员工子女险

    公司为员工子女缴纳商业险 民航快递员工子女险

    公司为员工子女缴纳商业险 保险公司不能赔了,因为出事的时候还没有生效 商业保险 与劳动保险不同,应缴纳 个人所得税 . 按照相关规定,企业为其投资者或员工缴纳的商业保险金应视为给员工发放奖金,并入工资薪金,按税率及扣除额计算缴纳个人所得税. 在赔付之前, 要弄清公司都给你

    2021-10-23
  • 签了劳动合同不给员工 合同不给员工一份合法吗

    签了劳动合同不给员工 合同不给员工一份合法吗

    签了劳动合同不给员工 劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 用人单位. 劳动合同法没有如此规定,但规定用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同,不

    2021-10-23
  • 银行过年提前几天放假 银行员工过年放假几天

    银行过年提前几天放假 银行员工过年放假几天

    银行过年提前几天放假 中国银行,初一至初三放假三天,初四至初七营业时间为上午9:30—下午3:00;农业银行,初一休息,初二至初四除关闭部分较为偏远或业务量较少的营业网点外,其余网点将继续营业,时间为上午9:00—下午4:30,初五起恢复正常营业;工商银行,市内较大的13个网点初一至

    2021-10-23
  • 城投公司会倒闭吗 城投倒闭员工安置

    城投公司会倒闭吗 城投倒闭员工安置

    城投公司会倒闭吗 地方政府投融资平台尽管也存在风险和各种问题,但是风险是可控的,问题也通常会. 所组建的包括城市建设投资公司(简称城投公司)、城建开发公司、城建资产经营公. 不会,城投一把手一般都是建委副主任兼任的.放心吧,好单位 建议到地铁公司,城投公司严重不靠谱.你

    2021-10-23
  • 公司可以帮员工补交社保吗 社保只能补缴三个月吗

    公司可以帮员工补交社保吗 社保只能补缴三个月吗

    公司可以帮员工补交社保吗 从法律成面来说,建立劳动关系当月用人单位就应当依照《社保法》给你缴纳.但由于特殊原因造成,用人单位很可能从当月才给你交. 公司没有给员工买社保,你们可以自己交,而且也可以自己补交,一般情况下都是在自己能力范围内去. (www.abcbxw/baoxian/)互联

    2021-10-23
  • 小公司员工保险包括哪些 保险员工对保险的简述

    小公司员工保险包括哪些 保险员工对保险的简述

    小公司员工保险包括哪些 我们都知道在职员工,用人单位都会为大家购买保险,这也是国家法律规定公司必须为员工缴纳社会保险.员工保险有哪些传统意义上的职工保险主要是国家规定缴纳的“. 对职工而言,社保(社会保险)即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业

    2021-10-23
  • 村镇银行会倒闭吗 村镇银行员工有编制吗

    村镇银行会倒闭吗 村镇银行员工有编制吗

    村镇银行会倒闭吗 这次金融危机,导致了许多银行倒闭,使人们认识到银行也会倒闭的.但存入银行的钱是安全的,因为银行将吸收的存款按一定的比例上交给中央银行存款准备金,一方面存款准备金作为中央银行宏观调控的手段之一,另一方面商业银行相当于对吸收的存款进行了保险,银行一旦

    2021-10-23
  • 保险销售代理是干什么的 中国人寿 员工代理合同

    保险销售代理是干什么的 中国人寿 员工代理合同

    保险销售代理是干什么的 保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人. 保险代理人的分类 保险代理人分为专业. 平安保险代理人 社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才

    2021-10-22
  • 员工自己受伤发工资吗 员工在家受伤工资发放

    员工自己受伤发工资吗 员工在家受伤工资发放

    员工自己受伤发工资吗 上班途中自已摔伤,一般是按工伤处理,用人单位能按基本工资发放的. 上班期间受伤如何确定工资标准 ,依据相关规定,职工在受到工伤事故伤害前已经在用人单位工作并实际领取了工资的,确定本人工资的数额很简单.但是,如果劳动者受. 公司应该在一个月内申请工

    2021-10-22
  • 天童美语销售太累了 天童美语员工爆料洗脑

    天童美语销售太累了 天童美语员工爆料洗脑

    天童美语销售太累了 应该不错的吧,是一家儿童英语教育学校,福利待遇应该差不了,具体工作的话,你可以跟他们的人事咨询一下.我觉得无论哪个行业,肯定都是有压力的,但只要有责任心,愿意去努力,肯定会有回报. 我大学同学毕业回沈阳了,去沈阳那的当教师.今年同学聚会的时候听她说那

    2021-10-22
  • 网上新增员工社保办理步骤 新增员工社保办理材料

    网上新增员工社保办理步骤 新增员工社保办理材料

    网上新增员工社保办理步骤 企业参保网上登记申报 一、新参保企业网上登记 (一)办理流程 新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站,点击首页“在线办事”项目,在“企业网上申报. 如果是首次参保的:单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、

    2021-10-22
  • 被裁员补偿标准 员工被裁员补偿标准

    被裁员补偿标准 员工被裁员补偿标准

    被裁员补偿标准 如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资.如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资.如果通知裁员. 很多公司会因为自身发展的原因会对公司员工进行裁员,也就是通常所说的提前和员工解除劳动关系,那么,

    2021-10-22
  • 在职转退休是什么意思啊 单位让员工自己办理退休

    在职转退休是什么意思啊 单位让员工自己办理退休

    在职转退休是什么意思啊 一、年龄规定不同1、退休 我国现行法定退休年龄为,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.2、在职转退休(提前退休) 从事井下、高空、高温、繁重. 答:参保人员到达法定退休年龄时,应首先办理养老保险退休(退职)资格审核手续,符合退休(退职)条

    2021-10-22
  • 员工业余时间兼职被开除 开除兼职员工需赔偿

    员工业余时间兼职被开除 开除兼职员工需赔偿

    员工业余时间兼职被开除 1、员工利用业余时间兼职并不违反法律.我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职,只是对员工在外兼职的权利进行了限制:(1)员工同时与两个以上用人单位. 兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关

    2021-10-22
  • 康弘药业最牛的药 康弘药业员工名单

    康弘药业最牛的药 康弘药业员工名单

    康弘药业最牛的药 这两个企业都很好,平台都很大,接触过的人里从这两个公司跳出来的都很多,而且都比较成功. 你既然做药代,那就不妨考虑去康弘,因为我个人认为四药的品种相对比较单薄. 但从实力上说,康弘还是差一个台阶. 说实话,两家是都不错,好好考虑一下你将来的发展方向再做

    2021-10-22
  • 员工在其他单位上社保 员工在其他单位交社保

    员工在其他单位上社保 员工在其他单位交社保

    员工在其他单位上社保 用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经. 步骤/方法 设法说服员工购买,通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保

    2021-10-21
  • 杭州安杰思员工离职 杭州安杰思负面新闻

    杭州安杰思员工离职 杭州安杰思负面新闻

    杭州安杰思员工离职 有合同就好办 肯定有写要交劳动保障吧?肯定也木有交 所以可以直接走人哈 只要依法辞职就好辞职.你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位

    2021-10-21