婚假单位不批准怎么办

婚假是你的权利，不是单位的恩赐

结婚是人生大事，婚假是法律赋予你的权利。单位不批准婚假，听起来像是在说：“你结婚可以，但别想休息。”这不仅不合理，还可能违法。法律规定员工在结婚时有权享受婚假，单位无权随意剥夺。所以，别被吓到，拿起法律武器保护自己的权益。

沟通是解决问题的第一步

面对单位不批准婚假的情况，先别急着发火。找个合适的时间和领导或人事部门好好谈谈。你可以用轻松的语气说：“领导，我知道单位最近忙，但我这婚礼都定了，亲朋好友也都通知了，您看能不能通融一下？”有时候领导只是忘了这事的重要性，或者根本不知道你有这个权利。通过沟通，说不定问题就解决了。

如果沟通无效，那就动真格的

如果沟通后单位还是不批准婚假，那就别客气了。你可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。这些机构专门处理劳动纠纷，他们会帮你讨回公道。记住，你不是在无理取闹，而是在维护自己的合法权益。而且，你还可以把这事当成一次“职场冒险”——看看自己能不能打赢这场“官司”！