hr招人并成功入职有提成吗 hr靠招人来算绩效拿提成

目前弟弟们对相关于hr招人并成功入职有提成吗原因曝光令人直呼神奇，弟弟们都想要分析一下hr招人并成功入职有提成吗，那么小谷也在网络上收集了一些对相关于hr靠招人来算绩效拿提成的一些信息来分享给弟弟们，真相简直让人惊个呆，弟弟们一起来简单了解下吧。

前几天面试了一家满意的公司，并且顺利拿到了offer，但HR要求我入职时提供上家公司的工资流水。本来这是一件无所谓的事，但我面试时为了得到更多的薪资，所以谎报了上家公司的薪资。如今入职在即，我应该怎么办？1.HR要求面试者提供真实流水，既是为了防止偷奸耍滑，也是为了重新评估此岗位和面试者的匹配情

找了一个月的工作，终于上岸了！今天收到HR发来的offer，下周一正式入职。在金属制品公司担任运营，底薪（试用期3500）+提成+保险，一天上8个小时，单休。我上一份工作，也是做运营的。月薪4000+绩效考核+年终奖金，购买社保，一天7.5小时，双休。去年年底因为颈椎痛得厉害，

【海口一女子app内“接任务”向陌生账户转账7万多元 警方已立案】近日，海口市民付女士通过“58同城”平台找工作时，接到自称海南飞鲨网络科技有限公司文员职位的入职邀请。然而，还未到实地面试，付女士即被相关人员要求下载登录一款“飞鲨网络”app，根据软件会话指令向多个陌生账户转账以获取转入资金的点数分

今天去昆明官渡区某售楼部面试了，准备去入职，是一个央企公司，还要签订劳务合同，工资还不错4千的底薪，属于销售岗位，有提成不知道实际工作怎么样，现在不好找工作，先去试试吧[捂脸][捂脸]

今天面试一个西电毕业的技术员，月薪12000元，她觉得有些低，我正要加钱。主管技术的副总过来问她：“你觉得上一家公司的技术主管合格吗？你们谁的技术更好。”女子回答之后，副总跟我说不能录取，我的看法恰恰跟副总相反，无奈之下我拨通了老板的电话。 我认为这个女性技术员是合格的，我看过她的简历，有过在大

一程序员: 请问法本外包都是这样的吗？本人男，开发岗位，入职法本了，武汉外包岗。今天才知道:1.前两个星期run没有工资(我怀疑可能是hr吓我，因为她会拿不到提成)。2.入职没有年假，说上一年才给。3.社保公积金按最低，请问其他法本或者外包公司大佬也是这样吗?

新招业务员第一个月不仅开张，而且还销售了十吨原料，销售经理都看的目瞪口呆，销售部的员工底薪加提成，底薪每月5000，阶梯式提成，最高为每月销售额的百分之5，让人没想到的是，完成这笔销售订单后，这位业务员很快提出了离职是眼睛还是嘴巴开过光了？怎么会这么牛正常新员工入职要先经过培训，接下来就是在

监理工作日记 今天刚开完晨会，监理员小张上来辞职。他说，他在老家找到一份甲方工作，工资提高了一半，现在这个待遇5000元，实在太低了。他是去年才毕业的。这个小伙子，是我很看重的，很优秀，做事情很有条理，平时验收的台帐都井井有条，REVIT画得很好，参加过竟赛。我当然很惋惜，但看样子无

大家有没有遇到过这种一起共事的同事呢？爱背后捅刀子，打小报告，为了爬上位到处去损别人，我公司就有这样一位同事还是个男的。我刚入职时听了别人说他的事迹，他当时在项目部做领导，我们公司每做一个项目都是有绩效提成的，一个项目都要很多人参与的，他算绩效提成怎样分配从不给他部门下面的人看。有一次他回老家很