二胎产假是158天吗 二胎产假是158天还是98天

二胎产假是158天吗

目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整.其中,福建产假最长,可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,而天津、浙江、湖北、.

产假就是产假,并无一胎还是二胎之分.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女.

随着全面两孩政策的实施,各地相继修订最新生育条例,产假多少天具体依据当地的最新生育条例为准.国家规定基本产假为:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产、剖腹产,增加产假15天;生育多胞.

2022年产假新政策158天

目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.

新条例颁布之前,我国基础产假期为98天,新条例中,妈妈们的产假都统一增加60天,也就是158天.这一规定后来被越来越多的省、自治区、直辖市采用,全国人大常委会也就认可了.谢谢阅读!

好像没看到耶.

二胎产假是158天还是98天

产假就是产假,并无一胎还是二胎之分.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例.目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整.其中,福建产假最长,可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,而天津、浙江、湖北、上海4省份,产假为128天,相差近两个月,广东产假为178天;陪产、护理假方面,广西和宁夏假期最长,为25天,天津、山东则仅有7天.

第二胎产假:二胎产假多少天不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以合法享受产假及陪产假.随着全面两孩政策的实施,各地相继修订最新生育条例,产假多少天具体依据当地的最新生育条例为准.国家规定基本产假为:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产、剖腹产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天.自2016年1月1日起,“全面两孩”政策正式落地后,晚婚晚育假.

产假158天单位只给休98天

2婚再生一个呵呵

1、自2012年4月28日起,女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天; 2、难产施行剖腹产术的,增加产假15天,晚育的增加产假30天,不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励..

首先,你需要把能够证明自己产假时间的材料全部交给公司. 然后,把产假申请也给到公司. 上述材料最好采取邮寄的方式送达. 如果公司还是不愿意依法批准你的产假.

2022全国产假一览表

全国各地区不完全一样,新劳动法出台后产假一般如下: 产检假 • 怀孕第1—6个月,可享受 1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等. • 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期. •.

如果不是的话,假期应该是4个月,晚婚晚育的产假是6个月,是连产前产后一起的,一般产前1个月,产后5个月.

第八条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假