怀孕了可以辞职直接走嘛 怀孕了辞职可以直接离职吗

怀孕了可以辞职直接走嘛 马上走是肯定不行的 你要辞职的话,那可以请假 你怀孕了,那有医生的单子就可以请假了 1、根据《劳动合同法》第四十二条(四)项规定,女职工怀孕期间,非本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位不得解除合同.而按第三十九条

怀孕辞职扣工资合法吗 怀孕了急辞工扣钱合法吗

怀孕辞职扣工资合法吗 不合理,工资应当支付.可以去劳动局劳动监察部门投诉 这是违法的,劳动合同法规定,用人单位不得无故克扣,拖欠劳动者工资. 可以不用辞工,并且要求调整岗位,劳动合同法对怀孕女子实行特殊保护,企业不得辞退,并且不得安排从事有毒、有放射性等危险工种.而且还

怀孕了可以马上辞职吗 怀孕可以马上离职吗

怀孕了可以马上辞职吗 马上走是肯定不行的 你要辞职的话,那可以请假 你怀孕了,那有医生的单子就可以请假了 不能立马辞职,需提前三十天通知. 个人提出离职分三种情况: 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要

怀孕了是不是不好找工作 怀孕了还能应聘工作吗

怀孕了是不是不好找工作 可以很明确的告诉楼主,女生怀孕非常不好找工作,基本上就找不到工作,楼主还是安心养胎吧. 建议还是别找工作的好,毕竟单位不会收留刚怀孕的哦,而且前3个月也要注意的哦,还有就是干了一会容易不干了,毕竟怀孕容易特别爱累的哦 一般的公司都不会请孕妇的,

刚开始买社保就怀孕了 刚买社保发现怀孕了

刚开始买社保就怀孕了 职工医保连续缴费6个月可以享受住院医保报销 可以的,只是到生宝宝的时候没满一年,不能即时报销生小孩的费用,但是生宝宝一年内可以申请补报,而且还能有营养补贴和三四个月的工资补贴,我上次是生宝宝的时候生育保险已经满一年,生宝宝费用直接免除,出院后还

怀孕了能不能立马辞职 怀孕后鼓励辞职吗

怀孕了能不能立马辞职 不能立马辞职,需提前三十天通知. 个人提出离职分三种情况: 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 依据《劳动

怀孕了辞职能马上走么 劳动法孕妇能急辞职吗

怀孕了辞职能马上走么 马上走是肯定不行的 你要辞职的话,那可以请假 你怀孕了,那有医生的单子就可以请假了 不能立马辞职,需提前三十天通知. 个人提出离职分三种情况: 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要

怀孕了买什么保险可以报销 怀孕期间买什么保险

怀孕了买什么保险可以报销 社会保险方面,当事人如果是在职员工,则用人单位为其参加的生育保险就是适用于生产报销的.如果非就业人员,则其参加的城乡居民医疗保险可以报销生育方面费用.但如果之前没有参加,在怀孕后才参加的话,能被报销的可能性是很小的.因为医疗保险属于市级统