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  • 佛山劳动局官网 佛山拖欠工资举报电话

    佛山劳动局官网 佛山拖欠工资举报电话

    佛山劳动局官网 佛山市南海区劳动局 电话:0757-86331349 地址:广东省佛山市科技区二路南海大道55号 附近公交站点:桂城中心小学 果房工业区 南桂桥 桂花市场 桂城中学 南海建设. 是没有区别的. 社保的主要内容: 养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社

    2022-07-06
  • 新劳动法辞工工资结算 劳动局电话投诉热线

    新劳动法辞工工资结算 劳动局电话投诉热线

    新劳动法辞工工资结算 我国相关劳动法规定,员工提出辞职必须提前三十天书面通知.因此辞职必须满足提前三十天和书面两个条件. 公司如果有相关的规章制度,则你口头辞职并直接离职的做法可能构成旷工,若公司规章制度有进一步表明旷工几. 我国劳动合同法规定,经济补偿金按劳动者在

    2022-06-30
  • 劳动局工伤申请流程 12333怎样查工伤认定进度

    劳动局工伤申请流程 12333怎样查工伤认定进度

    劳动局工伤申请流程 办事项目:工伤认定 办理机构:区县劳动保障行政部门工伤认定机构(见附表) 办理条件:本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织(以下统称. 工伤认定程序流程如下:1、申请人备齐工伤认定

    2022-06-07
  • 劳动法不买社保怎么补偿 被员工告到劳动局后果

    劳动法不买社保怎么补偿 被员工告到劳动局后果

    劳动法不买社保怎么补偿 可以向当地劳动保障监察大队举报,或者申请劳动仲裁,要求公司为你补缴社保.还可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同,并要求公司支付你经济补偿金. 如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出. 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用

    2022-06-04
  • 拒绝公司调岗申请赔偿 被员工告到劳动局后果

    拒绝公司调岗申请赔偿 被员工告到劳动局后果

    拒绝公司调岗申请赔偿 1. 如果你的劳动合同写着可以随意调动工作,并且合同书上写的是操作工,现在要把再调去操作工.公司没有违反劳动合同. 2. 如果你不服从分配就是违反劳动合同,公司对你做出警告也是可以的. 3. 现在你去告公司,法院不会受理的,你只能申请劳动仲裁,你很难取胜

    2022-05-01
  • 入职一个月不想干了 辞工不批劳动局管不管

    入职一个月不想干了 辞工不批劳动局管不管

    入职一个月不想干了 可以辞职,劳动者辞职又不需要付违约金 可能是你工作的地方太累了吧?或者是人太少.至于什么原因,可能是工资太低了.所以做不下去.早一点兼职啊!这边也可以做,那边也可以做.这样就可以坚持下去. 估计该厂在利用一个月的试用期,在一个月之内走的,属于试用期,随

    2022-04-08
  • 武汉劳动局官网在线咨询 武汉劳动局网上投诉

    武汉劳动局官网在线咨询 武汉劳动局网上投诉

    武汉劳动局官网在线咨询 法定休息日,即周末,一般是双薪,就是休息日当天上班应当发双倍工资;如果像五一十一这样的法定节假日,则是三薪,也就是三倍工资;平时在劳动合同约定上班时间之外的加班,按照1.5倍工资计算. 补充:《劳动法》规定第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按

    2021-12-30
  • 武汉市劳动局官网 武汉拖欠工资举报电话

    武汉市劳动局官网 武汉拖欠工资举报电话

    武汉市劳动局官网 武汉市劳动和社会保障局常用电话号码 市劳动和社会保障局常用电话及地址 信访咨询: 江汉区青年路342号劳动关系处 85764191 维权举报投诉: 江汉区青年路342号劳. 请核对后再拨打. 武汉市劳动保障监察支队 汉口青年路342号 85755113 江岸区劳动监察大队 江岸区

    2021-12-16
  • 劳动局贷款二年免利息 劳动局创业贷款条件

    劳动局贷款二年免利息 劳动局创业贷款条件

    劳动局贷款二年免利息 银行无息贷款的条件 :1、年龄18周岁至45周岁,具有完全民事行为能力的中国公民;2、有固定住所和营业场所证明.固定住所的证明可以是房产证(父母名字的房产证. 带上营业执照,去劳动局大厅6号窗口办理,那个受理的小伙子会告诉你需要哪些手续,至于担保人最好

    2021-12-07
  • 荣昌板桥最新招聘信息 荣昌劳动局招聘信息

    荣昌板桥最新招聘信息 荣昌劳动局招聘信息

    荣昌板桥最新招聘信息 你好,工厂一般流动性大,你可以直接去工厂问问.但是工厂的活都是相对辛苦的吗.祝你好运 不招 您好,58同城是提供用户免费发布信息的平台,我们有专门的工作人员每天在努力审核全国用户发布的海量信息,但是没法避免会有遗漏.在58同城要避免被骗很简单,交易时

    2021-12-04
  • 劳动局创业贷款条件 创业贴息贷款政策2020

    劳动局创业贷款条件 创业贴息贷款政策2020

    劳动局创业贷款条件 银行无息贷款的条件 :1、年龄18周岁至45周岁,具有完全民事行为能力的中国公民;2、有固定住所和营业场所证明.固定住所的证明可以是房产证(父母名字的房产证. 银行无息贷款的条件 :年龄18周岁至45周岁,具有完全民事行为能力的中国公民; 有固定住所和营业场所

    2021-12-04
  • 公司不买社保如何告他 工厂不买社保到劳动局

    公司不买社保如何告他 工厂不买社保到劳动局

    公司不买社保如何告他 公司不买社保,作为劳动者是可以告公司的,具体的流程是: 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工

    2021-12-01
  • 劳动局办理创业贷款 劳动局助业贷款

    劳动局办理创业贷款 劳动局助业贷款

    劳动局办理创业贷款 劳动局创业无息贷款办理流程:1、向所在的社区提供劳动局创业贷款申请,咨询贷款相关事宜;2、准备劳动局创业贷款的相关资料,比如身份证、户口簿、就业失业证明. 需要申请小额担保贷款的自主创业人员,在劳动部门指定的有再就业培训资格的定点培训机构完成创业

    2021-11-22
  • 被离职员工告到劳动局 离职员工申请劳动仲裁

    被离职员工告到劳动局 离职员工申请劳动仲裁

    被离职员工告到劳动局 出于对你的负责,我认为以下几点值得你考虑:1、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音.因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不. 看入职多久 入职不满一年的,单位需要从入职第二个月起一年内支付双倍工资 入职超过一年的,视为无

    2021-11-21
  • 劳动局创业贷款 劳动局免息贷款10万

    劳动局创业贷款 劳动局免息贷款10万

    劳动局创业贷款 银行无息贷款的条件 :1、年龄18周岁至45周岁,具有完全民事行为能力的中国公民;2、有固定住所和营业场所证明.固定住所的证明可以是房产证(父母名字的房产证. 劳动局创业无息贷款办理流程:1、向所在的社区提供劳动局创业贷款申请,咨询贷款相关事宜;2、准备劳动局

    2021-11-20
  • 劳动局保险一年多少钱 劳动局养老保险价格表

    劳动局保险一年多少钱 劳动局养老保险价格表

    劳动局保险一年多少钱 个人不能办理劳动局的五险一金,企业办理五险一金个人一个月需要缴纳200左右,剩余的由企业缴纳. 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金. 五险一金缴纳标准: 养老

    2021-11-12
  • 如何申请劳动局助业贷款 社保创业金怎么申请

    如何申请劳动局助业贷款 社保创业金怎么申请

    如何申请劳动局助业贷款 银行无息贷款的条件 :年龄18周岁至45周岁,具有完全民事行为能力的中国公民; 有固定住所和营业场所证明.固定住所的证明可以是房产证(父母名字的房产证也可). 需要申请小额担保贷款的自主创业人员,在劳动部门指定的有再就业培训资格的定点培训机构完成创

    2021-11-11
  • 被拉入劳动局黑名单后果 劳动局黑名单影响什么

    被拉入劳动局黑名单后果 劳动局黑名单影响什么

    被拉入劳动局黑名单后果 会无法购买机票坐飞机,无法乘坐火车软卧,无法担任新办企业的负责人,无法向银行贷款买车买房等等.《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定. 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分

    2021-11-10
  • 劳动局调查工伤麻烦吗 报工伤流程怎么走

    劳动局调查工伤麻烦吗 报工伤流程怎么走

    劳动局调查工伤麻烦吗 劳动局不会帮助调查取证的. 除了合同还有很多可以作为证据,如:上岗证、考勤卡、胸牌、工资条、厂服等都可以作为证据. 劳动局调查工伤的情况分2种,1是公司申请的工伤,那么劳动局一般是直接认定为工伤的,不需要找工伤的员工了解情况的2是伤者自己申请工伤

    2021-11-09
  • 工伤劳动局调查查哪些 2020年工伤新规定

    工伤劳动局调查查哪些 2020年工伤新规定

    工伤劳动局调查查哪些 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定. 社保局工伤窗口

    2021-11-07