月薪5000交完五险一金 4500扣五险一金剩多少

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五千工资扣除五险一金 月薪7000交完五险一金

五千工资扣除五险一金 1、关于这个问题,关键在于五险一金缴费基数是多少.如果缴费基数比较高,扣除的费用会比较多,则拿到手的工资相应会少,相反,则拿到手的工资会多些. 2、各地的缴费基数不一样,具体多少,建议咨询当地社保部门. 工资超过5000,是超过5000的工资进行扣税,工资越

税前5千拿到手有多少 交完五险一金到手5000

税前5千拿到手有多少 “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均. (5000-2000-800)*15-125=205 拿到手的应该有5000-800-205=3995 另外公积金10%. 应发工资5500元,扣除应缴五险一金约880元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为

五千扣五险一金 月薪5000交完五险一金

五千扣五险一金 3100-3200/月左右,包含年终奖平分到每个月,因为五险一金的基数是包含年终奖的 五险一金需要看你们公司是根据工资金额来进行扣,还是按当地的最低基本工资来进行扣除的.若不算扣五险一金的话,应扣个人所得税为:45元,那么实际可以拿到工资为:4955元5000-3500=150

税前工资4200税后是多少 交完五险一金到手4200

税前工资4200税后是多少 税前5712.32元或5712.33元,这两个算税后都是4200元 应税所得=4200-3500=700 个人所得税=700*3%=21(元) 实际=4200-21=4179(元) 应交税金=(4200-3500 )*3%=21 应交税金=(应发工资-三险一金个人承担部分-3500)*税率-速算扣除数 个人所得税税率表一(工资、

北京6000交完五险一金 税前6000扣完五险一金

北京6000交完五险一金 北京交纳五险一金中个人承担3险1金,承担比例工资的18.5%.计算如下:1、3险1金支出6000*18.5%=1110.00元2、个人所得税(6000-2000-1110)*15%-125=308.50元3、实际能拿到钱6000-1110-308.50=4581.50元 在北京,一般税前6000元的工资,需缴纳五险一金(按22.2%计

每月8000五险一金交多少 8000工资交完五险一金

每月8000五险一金交多少 应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)*适用税率-速算扣除数.计算方式:8000-5000=3000元,3000*3%=90元. 工资8000,扣除五险一金后还剩7473.64,在不考虑专项附加扣除等情况下,个税扣除74.2元.其中应纳税所得额为扣除五险一金和