劳动仲裁十战九输 私人老板真不怕劳动局

如今哥哥们对有关劳动仲裁十战九输曝光震惊网友，哥哥们都想要分析一下劳动仲裁十战九输，那么小及也在网络上收集了一些对有关私人老板真不怕劳动局的一些信息来分享给哥哥们，具体是什么情况？，希望能够帮到哥哥们哦。

有毛用，我公司前几天就有同事去劳动仲裁，结果工人输了。基本情况和文中写的一个样！工人取消任何福利，只发放底薪，所有人都可以加班，唯独不让他加班，就是逼迫工人自动离职

小米公司是国企吗？有小米公司员工发文，说了ta的遭遇。小米公司hr称，如果去劳动仲裁小米，以后子女再优秀，也不配进小米公司。

仲裁申请主张2192.5元，开庭时公司认怂，主动要求和解，最终赔了100000元，小姐姐直夸老朱帅，哈哈，这不是讲故事，这是真实的案例！这是发生在某省某市的一起劳动纠纷，应当事人小姐姐的要求，老朱隐去了省份和地市的信息，但绝对真实。小姐姐2011年7月入职了某大型物流企业的某地级市分公司，一

劳动纠纷案件很多，但劳动者明明觉得自己有理，官司却打不赢，是因为你根本没有避开这些个劳动纠纷过程中的坑！劳动合同法 很多劳动者很有感触，自己被单位骚操作了，明明公司没有理，自己申请劳动仲裁维权却输了，然后就埋怨劳动仲裁委与公司穿一条裤子，实际上问题多数是因为普通的劳动者根本不懂得如何依法维权

又一公司因HR的“口误”被判！而这一切的起因只是一张微信截图：承诺年薪在16-18万元之间，月薪在7-8千，不足的部分在年底一次性补齐。最后该名受害者在年底盘算时发现自己到手的年薪只有9万元，不足部分公司也未按照要求补齐，辞职后劳动仲裁无果，便告上了法庭。法院给出的判决是这样的：综合考量蔡先生就职

【员工年薪少发7万法院判公司补足】2020年3月，江苏南京的蔡先生入职一家公司，对方承诺其年薪可达16至18万元，然而年底时蔡先生却发现年收入只有9万多元，进行劳动仲裁无果后将该公司告上法庭。公司表示，蔡先生所说的年薪系招聘主管承诺，并不能代表公司。法院审理后认为，招聘人员履行职务行为，做出的承诺对

还有这样的企业文化？这不扯么，你要信他的话你就输了。再说了，这公司能不能活到你孩子上班那天还两说呢！头一次听说，哪个公司那么NB，能在背调的时候还能查到应聘者父母的仲裁记录？不得不说，在这种时候，资本真的是可恶。不过，资本再可恶，但当我们把目标从宽泛的资本转移到单独的资本家，针对“人”这个个体时

劳动仲裁感觉员工基本都是输！

中信银行泰州分行：劳动仲裁证据造假

小伊谈劳动仲裁诉讼：劳动争议法律法规汇编（广东省）