人力局回应公司面试问能否无偿加班 无偿加班怎么回答

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公司面试表问能否接受无偿加班 现在很多企业用无偿加班变相压榨劳动力，深圳这家科技公司吃相太难看，“晚上无偿加班”、“周末无偿加班”、“拖延提成发放”、“双休变单休”等等。妥妥的压榨劳动力啊[发怒]人力局的回应太赞:有违劳动法，责令整改[赞][赞][赞]这能否给其它公司敲一警钟呢？

公司面试表问能否接受无偿加班 公司回应面试问能否接受无偿加班深圳一公司面试表上面，询问求职者很多问题，绝大多数都触及《劳动法》违法行为。当然这样的表格，员工的回答不是真实想法也不会损害自身权利。但是这家公司这么明目张胆地将问题放在面试中询问求职者，很嚣张啊。在面试中就遇到这样提问的公司，

人力局回应公司面试问能否无偿加班 晚上无偿加班、周末无偿加班、延迟发放提成、延迟发放工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不买社保、只买社保不买公积金.最关键是这样的公司竟然还有人待着！[打脸][打脸][打脸] 公司面试表问能否接受无偿加班

【公司面试表问能否接受无偿加班，回应：只是一个调查】据上游新闻，近日，一张深圳某公司的面试表在网上流传。这些问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不卖社保等令应聘者非常敏感的问题。北京铭盾律所胡晓锋律师告诉记者：

【公司面试表问能否接受无偿加班公司回应：只是了解情况，不影响录取】据媒体报道，深圳某公司面试表上出现是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班等多个敏感问题。公司工作人员回应称,这些问题没有标准答案，对面试结果没有影响。天眼查App显示，涉事公司海明威科技控股（深圳）有限公司成立于2017年6月，注册资

公司面试表问能否接受无偿加班？近日，一张深圳某公司的面试表在网上传开。面试表上的内容引发众多网友热议，有的网友表示，这说的就是我们公司呀！到底怎么回事呢？据网络上的面试表显示，共有14个问题，这些问题包括是否接受例如晚上/周末无偿加班、拖延发放提成/工资、是否可接受单休、利用休息时间处理公事

正好有深圳某公司面试问能否无偿加班下面就是我司为了逃避强制加班触犯劳动法所耍花招，之前就是明目张胆说上面领导要求加班，注意⚠️加班无任何补偿或者福利，倒是不加班就是会有这里面所说的敬业度，然后你不加班就可以名正言顺扣你绩效工资[赞]

想来应聘？你能否接受无偿加班吗？近日，一张深圳某公司的面试表在网上流传。面试表上的这些问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不卖社保等令应聘者非常敏感的问题。北京铭盾律所胡晓锋律师告诉记者：“这14个提问，其中

公司回应面试表问能否无偿加班对于企业来说，只有那些吃苦耐劳愿意吃亏的人，才是合格的或者是可以录用的员工，如果不愿意努力的让企业剥削的那些员工都是靠不住的。新闻创作挑战赛夏日大作战杭州新闻作者为高级策划创业旅游在新闻看世界写作分享你的今日感悟我在新闻搞创作

公司面试表问能否接受无偿加班这问题太奇葩了，无偿加班拖延工资，我只能回答最后一个问题，这个工作不合适我[笑哭]