当领导和你称兄道弟 到底是怎么一回事？

今天姐姐们对有关当领导和你称兄道弟到底是怎么一回事？，姐姐们都想要了解一下当领导和你称兄道弟，那么小港也在网络上收集了一些对有关到底是怎么一回事？的一些内容来分享给姐姐们，事件解读什么原因？，姐姐们一起来简单了解下吧。

职场上如何把握好上下级的关系 一个部门副职问我，该不该和下属称兄道弟，嘻嘻哈哈？我说，可以。但一定要区别直接下属和间接下属。直接下属绝对不能。在直接下属面前，上司就是上司，下级就是下级。上级对下级要有权威，下级对上级要有敬畏，这是界线，也叫底线。不然，在下级遇到问题找你解决时，你帮忙，

国企打拼20多年，10多年中层，情商低也就是所说的老实人，上不溜须拍马，下不团团火火，友友们都懂，始终不在“圈子”，远离中心。这几年看懂了一些事，逢年过节都去领导家走动（提东西上门），还是处于边缘……关键时期没人给你明示平日称兄道弟背后捅你刀子等你看清“江湖”早已是面目全非站起来，那怕膝

15年职场经历，总结8条与领导相处的权谋经验，都是实战干货，很实用：1、错把领导当朋友，很傻很天真。领导跟你称兄道弟别当真，都是为了让你为他更卖命的工作 ，如果你当真了，那就等着吃苦头吧。就算你觉得领导不如你，也不能自己乱做主，更不能在背后乱说话，最后吃亏的还是你自己。以前称兄道弟的同事，

和领导再熟，有些话也不能说。毕竟你们是上下级关系。这个“分寸感”还是要有的。其实你了解人性，你就会注意上下级关系的“分寸感“，领导可以拍你的肩膀称兄道弟，你却不能拍领导的肩膀。就是这个道理。有人会觉得总是在意和领导怎么说话，就是圆滑、谄媚领导。其实是你误解了这种上下级关系。国学大师曾仕强说过，领导

切勿与领导称兄道弟\\t假如你的领导非常器重你，经常带你出席各种社交场合，你千万不要失了分寸。要是你当着其他人的面跟领导称兄道弟，以显示你跟领导关系匪浅，那么这种行为是危险的。无论领导再怎么民主，他也希望保持一定的威严。\\t当众跟领导称兄道弟通常会降低领导的威信，这样一来，其他同事也会仿效，甚至拿

别把领导当朋友，因为在领导眼里你啥也不是！领导口头上跟你称兄道弟的，那只是跟你假客气而已，一旦真遇到事情了，什么兄弟情谊，全被抛之脑后。你就是你，下属就是下属，一定要摆正自己的位置，切莫把领导的这些话当真，听听就行了。自己该怎么干还得好好干，该怎么服务还得好好服务！

被领导画饼8年，和同事称兄道弟5年，吃过亏才深深懂得：靠人不如靠己，交浅别言深，情深别刻薄！

职场生存的五条“潜规则”！没人明着对你说，但不知道就容易吃亏“潜规则”一、越是小人型领导，你越是要尊重他。大多数领导，人品都是比较过关的，但也不排斥一些小人型领导，尤其是在职场中层。如果你不幸遇到了这种领导，不管你有多么看不惯，也要给他足够的尊重，千万不要得罪他。小人难缠，所以俗话才说，“宁得罪

这些通过吃亏、摔跤后，深刻醒悟的道理，了解一下！1、领导越是信任你，欣赏你，你越应该谨言慎行：（1）俗话说：”伴君如伴虎“，不要被领导欣赏和信任，就得意忘形、放任自己，和领导勾肩搭背，称兄道弟，你要明白你这样做就是在损害他的威严！领导翻脸比翻书都快，行为轻佻地对待领导，这样你离倒霉也就不远

企业的心灵鸡汤有毒！你还有利用价值的时候，公司领导都会和你称兄道弟，仿佛你们就是一个娘生的，当你沾沾自喜感动不已的时候，领导提出了要求，你说你干不干，面子上过不去，干吧可惜是白干！企业经常说，爱岗敬业，企业是大家的，我们在一起只是分工不同，其实大家都是合伙人，合伙赚钱而已！都是家人，为何