在干部选拔任用过程中 在干部选拔任用工作中

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你知道吗？当官程序是很多的，并不是主要领导一句话就能让你当上官的。在这些程序中，有任何程序出了差错，你也当不上官，不信吗，请你看看这些内容：——比如说，当主要领导向领导班子成员以及相关部门征求意见时，你若有问题、或者有人强势反对你，你就当不上官。——或者说，在大家推荐拟提拔对象过程中，你工作表现

干部公示【进一步使用】究竟是什么含义？最近，在某些省份的厅级干部任前公示中，出现了【进一步使用】的字样。在这里，主要包含以下要点：第一，【进一步使用】不是提拔晋升。“提拔晋升”意指职务的晋升，比如从正处级到副厅级。而【进一步使用】则级别未变。第二，【进一步使用】通常属于转岗重

【天津市市管干部任前公示】天津要闻 为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现对市委研究拟任用的1名同志进行任职前公示。　　朱财斌，男，汉族，1974年9月生，全日制大学学历，中共党员，现任天津市委副秘书长、市

干部提拔，为什么一般副职不会提拔为原单位的主要负责人？组织人事部门在提拔任用干部时，如果任用单位副职成为一把手，形成惯例，那么容易产生的弊端就是副职与主要领导的配合问题。在风气不好的单位，特别是工作平平，业绩不突出的单位，领导班子存在的问题往往较为突出。很多情况下，并非主要领导不努力，而是单

【天津市市管干部任前公示】为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现对市委研究拟任用的10名同志进行任职前公示。 weibo/ttarticle/p/show?id=23094048046517

你知道吗？有时候，你要想升官，你就该忍着点儿!特别是遇到下面特殊情况，你能做到吗？一位职场朋友发牢骚说，“好不容易本单位腾出个主管领导位置，自己辛辛苦苦干了这么多年，单位领导本应该提拔我，却让一个有靠山、有资源、没能力的人当了领导，这说明本单位领导分明没重视自己。所以，我再怎么努力干活，也是白干

省委常委任命，需要中央批准吗？省委常委是中管干部，即中组部备案的干部，其任免权在中共中央，中组部在“中管干部”任命上有建议权，一般“中管干部”为副部级或正部级干部，有的关键岗位的正厅级干部也是中管干部，如某些国家部委的部长助理，以及国有重点骨干企业的副职等等。中管干部的任命，有两种情况，一种

【提拔副处要求具备多岗位任职经历，挂职经历算吗？】《党政干部选拔任用工作条例》第八条明文规定，提拔县处级以上领导职务的，一般要具备在下一级两个以上职位任职的经历。比如由正科提拔副处，原则上要求有两个正科长级领导岗位任职经历，且任职年限累计超过三年以上。这是提拔处级领导干部的基本要求。有网友因