海尔副总裁王友宁 海尔王友宁家庭背景

从车间工人到副总裁的逆袭

王友宁，这个名字在海尔集团内部几乎无人不晓。他的职业生涯就像一部励志电影，从一个普通的车间工人一路攀升到副总裁的位置。你可能会想，这得有多大的背景和资源才能做到？其实不然，王友宁的成功完全靠的是自己的努力和智慧。他曾经说过：“我没什么特别的，就是比别人多了一份坚持和学习的态度。”这话听起来简单，但真正能做到的又有几个呢？

从细节中见真章

王友宁的成功并不是一蹴而就的。他在车间工作时，总是比别人多留心一些细节。比如，他发现生产线上的一个小零件如果稍微调整一下位置，就能提高生产效率。这种对细节的关注让他逐渐在公司里崭露头角。后来，他被调到管理岗位后，依然保持着这种细致入微的工作态度。他常说：“管理不是高高在上发号施令，而是要深入一线，了解每一个环节。”正是这种接地气的管理方式，让他在员工中赢得了极高的口碑。

创新与传统的完美结合

在海尔这样一个以创新著称的企业里，王友宁并没有一味追求新潮的东西。他认为，创新固然重要，但也不能忽视传统经验的价值。比如，他在推动公司数字化转型的同时，也特别注重保留那些经过时间检验的老工艺和老方法。他说：“创新不是推倒重来，而是在原有的基础上不断优化和提升。”这种既尊重传统又敢于创新的思维方式，让他在公司内部赢得了广泛的认可和支持。

生活中的“幽默大师”

工作中的王友宁严谨认真，但生活中的他却是个十足的“幽默大师”。他经常在公司年会上表演相声和小品，逗得大家捧腹大笑。有一次年会上，他还即兴模仿了公司里几位高管的日常工作状态，那神态、那语气简直惟妙惟肖，连被模仿的高管们都忍不住笑出声来。王友宁说：“生活需要调剂品嘛！工作再忙再累也不能忘了开心一笑。”他的这种乐观幽默的生活态度也感染了身边的每一个人。