安踏十大高管副总裁简介

丁世忠：安踏的掌舵人

丁世忠，安踏体育的创始人之一，现任安踏集团董事局主席兼首席执行官。他是个典型的“草根英雄”，从一个小鞋厂做起，一步步把安踏打造成了国际知名的运动品牌。丁世忠的领导风格可以用“稳准狠”来形容，他不仅在商业决策上果断，还特别注重企业文化的建设。在他的带领下，安踏不仅在国内市场站稳了脚跟，还成功进军国际市场，成为了中国体育品牌的骄傲。

赖世贤：财务大管家

赖世贤是安踏集团的执行董事兼首席财务官，负责公司的财务管理和资本运作。他是个典型的“数字控”，对财务数据有着近乎偏执的追求。赖世贤的工作风格严谨细致，每一笔账都要算得清清楚楚。在他的管理下，安踏的财务状况一直保持稳健，为公司的持续发展提供了坚实的资金保障。可以说，赖世贤是安踏背后的“隐形英雄”。

吴永华：市场开拓者

吴永华是安踏集团的执行董事兼副总裁，主要负责品牌管理和市场推广。他是个非常有创意的人，总能想出一些让人眼前一亮的营销点子。吴永华的市场嗅觉非常敏锐，总能抓住消费者的心理需求。在他的带领下，安踏的品牌形象不断提升，市场占有率也逐年攀升。可以说，吴永华是安踏品牌的“灵魂人物”。

郑捷：产品创新者

郑捷是安踏集团的执行董事兼副总裁，主要负责产品研发和创新。他是个技术控，对产品的每一个细节都要求极高。郑捷带领的研发团队不断推出新品，满足消费者对运动装备的高要求。在他的努力下，安踏的产品不仅在功能上领先同行，在设计上也越来越时尚潮流。可以说，郑捷是安踏产品的“创新引擎”。

杨勇：供应链管理专家

杨勇是安踏集团的执行董事兼副总裁，主要负责供应链管理和采购工作。他是个非常务实的人，对供应链的每一个环节都了如指掌。杨勇的工作风格高效严谨，总能找到最优的供应商和生产方案。在他的管理下，安踏的供应链体系非常稳定高效，为公司的快速扩张提供了有力支持。可以说，杨勇是安踏供应链的“定海神针”。

张涛：人力资源掌门人

张涛是安踏集团的高级副总裁兼首席人力资源官（CHO）, 负责公司的人力资源管理工作. 他是个非常有人情味的人, 总是能很好地平衡员工的需求和公司的发展. 张涛在人才引进和培养方面有着独到的见解, 总能找到最适合公司的人才. 在他的带领下, 安踏的人才队伍不断壮大, 为公司的持续发展提供了强大的人才支持. 可以说, 张涛是安踏人才队伍的"伯乐".

李玲：品牌传播高手

李玲是安踏集团的高级副总裁兼首席品牌官(CBO), 负责品牌的传播和推广工作. 她是个非常有魅力的人, 总能用最恰当的方式传递品牌的价值. 李玲在品牌传播方面有着丰富的经验, 总能找到最有效的传播渠道和方式. 在她的努力下, 安踏的品牌形象不断提升, 成为了消费者心目中的优质品牌. 可以说, 李玲是安踏品牌的"形象代言人".