技术股一般占多少 技术入股一般占70%

技术股一般占多少

看技术含量对公司或者企业的作用,有些技术可以占到50%以上的股份,有些可能只有10%的股份.技术入股是指技术持有人(或者技术出资人)以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为.技术成果入股后,技术出资方取得股东地位,相应的技术成果财产权转归公司享有.原公司法第二十七条规定“股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外.待2014.3.1新公司法正式实施起,将不再对非货币出资额的比例进行限制.这样,理论上非货币出资(包括技术)所占注册资本比例可以达百分之一百.

一、看是什么技术股,一般的话为10~20%,而专利入股需要评估,最多可达70%. 二、技术股的概念: 所谓技术股在法律理论上的概念是股东用专利技术、非专利技术等作价出资入股而形成的股份.中国《公司法》规定,有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外;股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%.在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份.

以专利技术、专有技术、驰名商标、品牌等作价入资的,占注册资本的比例不得超过25%,这就是公司法规定的上限.

技术入股一般占70%

看技术含量对公司或者企业的作用,有些技术可以占到50%以上的股份,有些可能只有10%的股份.技术入股是指技术持有人(或者技术出资人)以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为.技术成果入股后,技术出资方取得股东地位,相应的技术成果财产权转归公司享有.原公司法第二十七条规定“股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外.待2014.3.1新公司法正式实施起,将不再对非货币出资额的比例进行限制.这样,理论上非货币出资(包括技术)所占注册资本比例可以达百分之一百.

最新的公司法对于出资的限制进行了更改,只是限制公司资金出资比例不得低于30%,剩余的可以用固定资产、无形资产等出资,所以从法律上来说是可以用技术出资70%的.

技术入股的比例,应当由所有股东协商达成一致,原《公司法》第二十七条规定:“ 全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十＂.也就是说理.

技术股与资金股合作

你提出的这几个问题,第1个问题公司法没有硬性的规定,利润分配首先是看公司章程的规定,其次是股东之间协商分配,第三,章程没有规定、协商不成的,就按实际出资比例分配;2-4也是看公司章程的规定及协商处理.希望能帮到你,望采纳.

当然不是.技术属于无形资产,需要先做评估,以此为参考,然后与其他投资人商议入股价格,就是他们能认可的价值有多大,允许你占股比例有多大等事宜,签投资协议.最后由公司凭验资报告到工商局办理注册资本手续即可,你就得到你相应的股权(股份)了,与其他投资人享有相同的权利和义务.

技术股是一分钱不要出的,你占80%总投资23万他一个人出23万,以你的名义他给你出23*80%

技术股一般占多少股份

看技术含量对公司或者企业的作用,有些技术可以占到50%以上的股份,有些可能只有10%的股份. 技术入股是指技术持有人(或者技术出资人)以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为.技术成果入股后,技术出资方取得股东地位,相应的技术成果财产权转归公司享有.原公司法第二十七条规定“股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资. 但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外.待2014.3.1新公司法正式实施起,将不再对非货币出资额的比例进行限制.这样,理论上非货币出资(包括技术)所占注册资本比例可以达百分之一百.

一、看是什么技术股,一般的话为10~20%,而专利入股需要评估,最多可达70%. 二、技术股的概念: 所谓技术股在法律理论上的概念是股东用专利技术、非专利技术等作价出资入股而形成的股份.中国《公司法》规定,有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外;股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%.在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份.

一般来说,技术入股占总股份的20%以内.最常见的情况,就是占总股份的10-15%.

管理股一般会占到多少

上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%.非经股东大会特别决议批准,任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的1%.

拥有股份最多的可以管理公司,并没有具体的规定. 股份公司有事情要表决就由股东大会投票,投股权比例计票,占多数通过,不是谁一人说了算的,当然一个持股超过百分之50就一人说了算.平常日常经营事项由总经理(也就是说的法人)说了算,股东大会公司章程规定了总经理的权限的.在他的权限内他说了算.股东如果对总经理的经营管理不满,可以召集召开股东大会罢免总经理.

利润依据股比计算分配,股比是一个百分数.就你的问题而言,只要计算一下所持管理股的股份在总股份中所占的股权比例,即股比,然后用股比乘以可分配总利润就是所持股份应分得的利润.