银河证券年终奖平安证券公司年终奖

股票攻略2022-01-22 12:37:15

银河证券年终奖

算后台职务,有年终奖.一般一个营业部配置1-2人,待遇约为普通正式员工工资的2倍在满是辐射的机房工作,值这么多钱!我说的是营业部的,总部的就不太清楚了

前台柜员的话比较稳定的收入如果做客户经理底薪一般不高,更多的是要靠自己努力拿提成

客户经理实际就是销售员,说得通俗点就是找客户来证券公司开户做交易,卖公司的理财产品等,这个岗位一点都不难进,只要你有从业资格,任何证券公司基本上都可以进,某些小证券公司只要你愿意去,没证也可以进,只是之后还是要考证.

银河证券年终奖平安证券公司年终奖

平安证券公司年终奖

待遇看你的资历和岗位级别,普通员工年终奖去年在3~6个月薪.

基本是 3500一个月工资,3个月试用期,转正4000到5000一个月,加项目提成各个公司情况不太一样,各个部门的情况也不一样

没错后者是1500底薪这是平安证券和平安保险强强联手,相互合作,共享资源. 但是这类客户经理须有保险从业资格证(一般是培训3-7天,马上就可以考试)

证券公司年终奖怎么发

总经理年终奖大概50万左右,普通员12万左右. 证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构,证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任..

看你去什么公司了,比如如果你去华泰证券的话,能有3,5W奖金就不错了

1、和证券公司签了合同是正式工,但不一定有年终奖,而且年终奖也不一的,要看各个营业部的状况的.证券公司很少有外编的,一般都是内部编制的,就是不通过第三方签合同的,但根据劳动法,都是合同制,没有正式非正式的区别.证券公司签正式劳动合同的是正式员工,但也有不同,分长期合同制员工和短期合同制员工,短期合同制员工待遇会查一些,年终奖也不一定一样,年终奖每年多少不同,看效益了.2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力.

应届生第一年年终奖

一般大公司,奖金都是老员工的一半!前提是你还在实习期间,就是一半的奖金.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力.

厦工从今年开始不区分毕业学校,不管是985大学还是三本待遇都一样. 第一年年终奖大概1000左右,生日发80块钱的糕点店的饼券,全年过节费加起来大概500,过年发.

第一份工作,试用600,半个月转正,SO第一个月拿了300块钱工资...那素2002年的第一场雪...2007年还没下雪,一个月基本工资5K...