银河证券员工编制 银河证券总部员工待遇

银河证券员工编制

从事经纪业务的基本上都是编外人员,业绩好了就赚钱,不好了就走人,不稳定,缺乏归属感,很现实的.编内编外差别很大,时间长了你就明白了. 证券公司业务部门.

不算,属于销售类客户经理编制,并不是正式编制.

机关单位才 编制式员工工资福利由政府财政固定受外界影响 没编制叫聘用制员工工资福利由单位另稳定企业普工待遇

银河证券总部员工待遇

规模很大的证券公司,待遇不错,目前正在招聘区域销售专员,薪酬: 月薪4500元+五险一金+营销业绩提成+团队业绩提成 岗位职责: 1、拟定营业部本区域业务发展规划、营销计划及展业策略;2、负责所辖区域市场的管理及协调工作;3、对所辖客户经理进行日常管理,协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业;4、对所辖区域渠道进行维护与协调;5、收集市场信息并定期汇报;6、完成营业部下达的目标任务.

底薪+提成+绩效+奖金,做的好的话还是非常不错的,刚开始比较难.最重要的是坚持.

你好,希望我下面的回答能对你有所帮助.总体来讲证券公司不像银行.总体待遇都很低.先说说最常见的客户经理.工资基本在当地是最低水平.包含保险一般1500左右.

银河证券待遇太低

看个人兴趣了,要是觉得工资低的可以去其他行业发展,这行慢慢积累经验很重要.. 银河期货是经中国证券监督管理委员会批准,在中华人民共和国国家工商行政管理总.

规模很大的证券公司,待遇不错,目前正在招聘区域销售专员,薪酬: 月薪4500元+五险一金+营销业绩提成+团队业绩提成 岗位职责: 1、拟定营业部本区域业务发展规划、营销计划及展业策略;2、负责所辖区域市场的管理及协调工作;3、对所辖客户经理进行日常管理,协助其制定展业计划对其进行培训、辅导并陪同展业;4、对所辖区域渠道进行维护与协调;5、收集市场信息并定期汇报;6、完成营业部下达的目标任务.

年轻人、尽量能进四大行 就去、券商、水深、易善变;人员是 进多、留少、套太多.券商 待遇1200-1500元每月 加提成、有福利.关键是客户开发难.银行 待遇3000以上 有福利.(正式员工)买房还可低息或免息.

银河证券职工编制岗位

从事经纪业务的基本上都是编外人员,业绩好了就赚钱,不好了就走人,不稳定,缺乏归属感,很现实的.编内编外差别很大,时间长了你就明白了. 证券公司业务部门.

开户员,综合岗人员,合规岗人员,运行维护员,客户服务员,投资顾问,财务人员,运营总监,财务总监,副总经理,总经理.有的一些公司高级的营销经理,营销总监也是正式编制的.

商业银行、证券公司都属于企业,因此不存在公务员或者事业单位编制问题.

银河证券怎么进编制

获得从业资格的人员,进入证券相关机构,还必须通过所在机构申请到执业证书后才能上岗.进证券公司有底薪,加提成,业绩不好也是会炒人的

从事经纪业务的基本上都是编外人员,业绩好了就赚钱,不好了就走人,不稳定,缺乏归属感,很现实的.编内编外差别很大,时间长了你就明白了. 证券公司业务部门.

我说说我们证券公司的规定吧 首先:正规大学本科应届毕业生 其次:金融类专业 最后:从业资格证 在这里人人都有任务,个个都要绩效考核,就看上级怎么带你,毕竟刚进入这个行业的新手都觉得无所适从 经验很重要,客户经理并不是不好,只要能拉来客户,薪酬,学识会大大长进,毕竟炒股只要学会了,就会一辈子赚钱;我前辈曾经说过:股民永远都是股民 现在很多行业都要绩效考核的,证券业到了一个瓶颈,现在并不是努力开发客户,而是主要对现存客户进行激活,让客户活跃操作,对市场和自身都是很有利的 对证券公司评级,客户活跃度很重要,这就要靠自己的本事了,呵呵 努力跟报酬是成正比的