技术入股属于劳动收入吗 技术入股是财产性收入吗

技术入股属于劳动收入吗

你的工资奖金是劳动收入,而投入公司后产生的价值就是财产收入了.如果你是工资来源的这个公司一员就不要这么作,不要把工资给付给你,这样你就交了个人所得税了.可以直接以劳务的形式作为股本出资.

从字面意思看技术入股的意思相当于是股东,股东可以在公司工作也可以不再公司工作,按照约定吧,如果在公司工作拿工资也是正常的,不工作股东只有分红了.

以技术入股可以提出要工资.1、根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出.

技术入股是财产性收入吗

技术是入股的形式,通常公司法意义上是指一些工业产权(商标、专利)作价入股公司,公司法法律上一般不承认说人的技术性劳务入股.如果前者传统意义上的技术入股,很明显是财产性收入;如果是后者,首先你提供的是技术性劳务,因为你拥有一些投资人觉得很有价值的技能,所以他赠与你一部分股权,股权收入当然还是财产性收入.

是的.一般在入股时都会有约定分配权份额.也就是说技术入股占股本的比例.按此比例分红.

现在技术入股是很多的、假如出观亏损的情况、如果入股合同上面没有特殊规定、技术入股的股东不承担经济风险. 《公司法》 第三条;公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权.公司以其全部财产对公司的债务承担责任. 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任.

技术入股是什么意思

顾名思义,技术入股就是以自身过硬的技术实力或者独家的技术配方在公司股份分配中占有一定的比例份额,原则上技术股有一定的时限性,时效性,在公司的盈利过程中.

所谓的技术入股,通常是在你不想出资金的情况下,根据技术在公司的作用,通过技术和股东达成协议,占有公司的一定股份,成为新的股东.股份的大小这要看你的技术在公司里的地位有多高,如果你握有技术专利权,那你占的股份一定要高,如果只局限于技能型的技术,那占有的股份就会很低.你要是同意以技术入股,那你就要受到公司的技术限制,不得将技术随意外协传授,你的技术属于公司的无形资产,也就是知识产权.当然,入股后你要想有股东的一切权力,参与董事会活动.

技术是可以作价的,如果技术是你们提供,这20万就是你们所占有的股权,分红一般是按所占的股份的比例分红.与控股方谈的话呢需要注意凡事都要清晰,技术入股的细节问题都得谈,拥有的是所有权还是仅仅是分红?多少比例?是否按比例拥有决策权?收益如何分配?以何种方式核算收益?而最后,把所有这些都包含在双方签订的协议里.签订合同后还要到工商注册部门登记才算是真正的股东.

技术入股属于什么分配

搜一下:技术入股属什么分配方式

这是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬.在我国,按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面.在当今知识经济时代,大力提倡并鼓励按生产要素分配,对于我国发展高科技产业具有重要的意义.

答案c 按生产要素分配是凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式.

技术入股没有出资怎么退出

债务关系肯定要整撑头才走得掉的……因为,你占有股份,对公司的债务是有责任的. 你们公司有多少年了啊??每年给你分配红利没有啊???如果时间达到一定程度,.

你的问题从法律上说A已占有公司的一定股份,当然包括资产、债务和利润.根据《公司法》是不能退股的,所以A的股份只能转让.在同等条件下,公司现行股东有优先承让权.具体如何处置,还得看你们原来的合伙协议中的约定和几方的协商结果.按你所提供的情况来看,问题并没有发展到大家非得分手不行的地步!像你们这样,在合作创业中是很普遍的,完全可以通过加强公司内部管理机制和互相沟通来解决.何况你们(出资人和股东B、C)应已占股份的大多数,可以通过股东大会作出决议,给A一个制约,如果A不愿意接受这个制约提出退股时再协商如何承让他的股份也不为迟.最后说一句,我认为一个企业内部有不同意见不仅是正常的,而且是必要的,对公司的发展是有好处,应该予以保护.

2960万亏损1000多万元,大约是30-40%,而你们当初出股相当于720万.现在如果解散公司,你们应当只收回720万的30-40%,即216-288万,赎回专利还要补96-168万.而退股就相当麻烦了,需要其他股东同意,除非你们能用现金去弥补亏损——其实不可能.最后就是赖皮做法,反正专利没有过户,你们单方面退出就是,等着打官司……