工人喝酒受伤算工伤吗 在单位喝酒摔伤算工伤吗

工人喝酒受伤算工伤吗 有些工种是严禁喝酒的,如高处作业.所以喝酒受伤是不列入工伤的 1、因为不知道你是在哪个省,所以,只能根据我所在省市的规定给你解答,详细的还请咨询当地社会保险行政部门,联系电话(当地区号)123332、根据重庆市2009年出台的《重庆市高级人民法院关于审理

工地工人意外保险 工地工人意外保险 短期

工地工人意外保险 购买是比较简单的,主要是选择一家保险公司即可,相关操作都会有专业人员指导,你的情况建议团体险.这里说一下建筑工人买意外保险注意的地方:1、向人寿保险公. 要看公司在保险公司给你买的保额,也就是保险额度.如果是50万,保险公司就出50万.如果是5万,保险公司

上海退休工人医保自负段 上海退休工人医保自付段

上海退休工人医保自负段 城保退休中人2门急诊自负段700元,住院起付线1200元 职工医保自负段是按照医院的级别支付的,级别高的医院自负段也高一些,级别低的医院自负段相应就低一些.与退休年份没有直接关系! 2000年12月31日前退休为700元,2001年1月1日后退休为1200元.退休人员住

劳务保险怎样买 劳务工人买什么保险好

劳务保险怎样买 劳务派遣的保险一般由用工单位出钱,派遣公司购买.也就是和你签订合同的那个单位为你买.劳务派遣就是劳动关系不在用工单,其他和用工单位没什么蛮大区别! 1,,劳务派遣公司是用人单位,派遣到某个公司,该公司是用工单位.2,根据劳动合同法,劳务派遣公司应为派遣员工

衣柜安装工受伤怎么处理 安装工人安装家具受伤谁赔

衣柜安装工受伤怎么处理 工人和房主属于雇佣关系的,工人在从事雇佣工作中受到损害的,房主作为雇主应承担赔偿责任;工人自身存在重大过错的,可减轻或免除雇主的责任.工人和房主属于承揽关系,房主在没有未尽安全注意提示等应尽义务的,应承担相应过错赔偿责任;房主没有过错的,不承

工人在宿舍突发脑溢血 工人在宿舍突发心梗

工人在宿舍突发脑溢血 脑溢血一般是由高血压等疾病引起的,不管是不是工作时间工作地点,如果经治疗恢复了都不算工伤. 详见:《工伤保险条例》 【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤: (一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二) 在抢

什么是非农民合同制工人 非农民合同制工人什么意思

什么是非农民合同制工人 农民合同制工人是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人,包括从农民中招用的定期轮换工(统称农民工).定期轮换工也被称为农民轮换工,是从农村招用的不转户口、不改变农民身份,定期轮换做工务农的劳动合同制工人. 合同制工人 contr

如何应对工人讨薪 工人讨薪应急预案

如何应对工人讨薪 呵呵,,,这是恶意包工头惯用的伎俩,须要加强防范,以下措施提供你参考.1、使用资质劳务管理,规避风险.2、建立自己的架子队伍,降低信任成本.3、加强项目内部管理,对民工实行登记造册、实发工资、事前控制管理方法.4、加强施工管理和各个工序的过程控制.总之,这

企业退休金能拿多少 企业退休工人的退休金

企业退休金能拿多少 这个问题先抛开公务员和事业单位的情况,我们仅从普通企业的职工退休金来说.首先退休金的定义就是指社保中五个险种中的养老保险,其实这是由职工在工作中自己缴. 针对职工对于养老保障的需求,国家关于退休金的政策是怎样的呢,都有哪些新的变化呢?以下就来为

部门经理退休时算干部吗 女工人延迟到55岁退休

部门经理退休时算干部吗 企业职工退休按岗位确定干部与工人身份. 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第46条、国家经济贸易委员会. 企业单位叫员工,政府机关,事业单位退休才有可能叫干部.员工是不会被认定为干部身份的. 工人

工人保险怎么买在哪里买 工人意外保险怎么买

工人保险怎么买在哪里买 工伤保险含在社保里,国家规定社会保险是由用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不可以单独购买.只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险,不需要职工自行缴纳.用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费. 1、社会保险,社保局办

工人喝酒受伤 要赔偿吗 工人喝酒摔伤怎么赔偿

工人喝酒受伤 要赔偿吗 你好, 根据相关法律法规, 如果你只是喝了酒,没有醉酒, 那么就属于工伤,可以要求按工伤赔偿相关项目进行赔款, 如果你喝醉了酒,根据工伤保险条例的规定, 醉酒是不属于工伤的, 因此,也得不到相关赔偿! 希望对你有帮助! 酒后也要赔,责任没有那么大 有些工种

合同制工人养老保险 第一批合同制工人

合同制工人养老保险 一、单位参保流程 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员. 灵活就业人员携带本人户口簿(本区非农业)、身份证、当年养老保险缴费凭证、2. 事业单位里面的合同制工人,只要不是财政发工资的,都要交养老保险.具体可咨询你所在地人社局.

农民合同制工人 农民合同制工人是农民工吗

农民合同制工人 所谓的合同制工人就是指依据合同条款规定权利义务的工人了.工人的工资、福利、聘用和解雇的条件,违约的赔偿,保险等等方面都是由合同来规定的,而不象公务员或者事业单位的编制人员那样,工资等等都是由国家政策加以规定.所以只要是和公司或者单位签合同所成立的

工厂养老保险自己能交吗 工厂给工人交多少养老保险

工厂养老保险自己能交吗 社会养老保险可以自己交.《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险

农民工算不算工作 农民工算不算工人

农民工算不算工作 就业肯定是算的. 不过,反映就业状况及落实国家就业政策考核指标是城镇新增就业. 在劳动合同期内,算这个单位的员工. 农民工的含义没有经过法定规范.所以不能一概而论. 比如,是以户籍为准,还是以有没有分配土地为准?失地农民经过政府安置还算不算农民工?第二代

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短期意外险在线投保 您好!购买短期意外险,您可以根据实际情况选择合适的投保方式,包括保险公司柜台投保、找保险代理人投保、网上投保.相对而言,网上投保不仅划算,而且保费便宜.以慧择网为例,它会给您带来至少15%的保费优惠,而您在投保时,只需登录到首页,找到意外险板块点击进

怎么给企业买保险 怎么给工人买保险

怎么给企业买保险 1.人身意外险,一福利发给员工 2.过买团体意外险(如果贵公司人多的情况) 3.也可以是买雇主责任险 4.也可以是3/7分的购买别的意外险.你可以到当地的保险知名度好点的保险公司去咨询.要他们为你做方案你在选择 意思是我如果不跟企业签定劳务合同,如何能购买到企

依法维护工伤职工的合法权益 工人合法权益维护

依法维护工伤职工的合法权益 我国《工会法》规定,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益. 维护职工合法权益是工会的基本职责.工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益. 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企

农民工工人工资表 农民工工人工资表发钱格式

农民工工人工资表 建筑工地的工资表分为两种,一种是日工,按照出勤率来计算,表格上体现出每个月有多少天是正常上班,可以得到多少工资.另外一种是包工,通过计算工作量来得出应得工资. 复制如下:员工编号、姓名、部门、基础工资、岗位工资、加班工资、倒班工资、倒. 在sheet1中存