私人包工头欠钱怎么办 没签劳动合同拖欠工资

私人包工头欠钱怎么办 有证据就管用比如合同上他的签字 手印 如果两样都有 起诉他 申请强制还款 法院会扣押他的房子车子 冻结他所有的银行卡 然后从他卡你给你还钱 如果他什么都没有的话 并且数目较大 他的钱还不了你的话 可以让他坐牢 如果你没证据 恕我直言 起诉没用 应为法

金辰机械苏州分公司 金辰机械拖欠工资

金辰机械苏州分公司 1不辞职,就休工休,公司必须允许休,否则除非能证明有紧急生产任务,否则因为工作关系不能休的要按劳动合同法给予补偿.2不要和前东家较劲,不建议立马辞职走人,因为员工有必要有义务提前一个月提出辞职,要有耐心,才有好的开始.3半月的工资有具体工式计算,不必

拖欠年终奖法律责任 拖欠年终奖属于拖欠工资吗

拖欠年终奖法律责任 年终奖不算工资,只是公司奖励的一种福利,可以去劳动仲裁委员会或去法院吧,把你与公司的劳动合同带去,一般规定仲裁不成再去法院的 拖欠你应得到的年终奖的可能性很大.通常年终奖并不作为你工资的一部分,而是作为公司的一种福利,那么年终奖的发放应当以公司

企业破产职工怎么补偿 公司倒闭了拖欠工资怎么办

企业破产职工怎么补偿 根据劳动合同法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满. 按照破产上一年的的全年平均月工资来算 工作满一年发一个月的工资不满一年按照一年计算 你是6

欠多少钱回会坐劳 老板拖欠工资会坐牢吗

欠多少钱回会坐劳 借钱不还,这是民事行为,不是刑事案件,一般不会坐牢.在法律上,没有规定欠款达到多少额会坐牢,欠钱不还,可以到对方户口所在地或经常居住地的法院起诉.胜诉. 一般不会判刑,欠款不还,这属于民事行为.只有对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的

华阳精机有限公司垃圾吗 惠州华阳精机拖欠工资

华阳精机有限公司垃圾吗 还可以 我刚大四读完上学期还没毕业 被骗过去了! 华阳精机这家公司不行啊! 太没良心了 太没信誉了 骗我们这些大学生出入社会进去做普工 !他们的公司人事来我们学校招聘. 干啥要劳务派遣,直接去厂里面找,为什么不进深圳的工厂,待遇比惠州的高 惠州华阳

2020年拖欠工资新规定 2020工地工资发放新规定

2020年拖欠工资新规定 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地. 拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决. 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲

员工突然离职工资怎么处理 离职拖欠工资怎么处理

员工突然离职工资怎么处理 展开全部1. 你可以相应的扣除因她突然离职给你造成的直接损失. 但你没有签合同, 按法律规定应从她入职第二个月起支付双倍工资.2. 相关法条: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提

疫情停工小餐馆发工资吗 饭店拖欠工资没有合同

疫情停工小餐馆发工资吗 找相关证据材料,到劳动监察举报. 涉嫌违反劳动合同法,一般来说,800元工资低于当地最低工资标准.《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付

劳动法拖欠工资规定 2020年拖欠农民工工资问题

劳动法拖欠工资规定 用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决.如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬

拖欠工资半年有误工费 讨薪过程算误工费吗

拖欠工资半年有误工费 用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能要求用人单位支付其误工费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资.如何申请劳动仲裁:1、去当地人. 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位的劳动合同.由于用人单位不支付劳动者劳动报

旭阳雷迪董事长 旭阳雷迪严重拖欠工资

旭阳雷迪董事长 骆鸿+九江市政府 待遇好,不管是工资待遇还是福利待遇都是没话说的,在九江应该称不上第一也称的上第二吧.我在雷迪就职.欢迎您的加入! 目前整个光伏产业大环境不景气,所以旭阳雷迪企业现在效益也不是太好,对于动辄投入几十个亿上百个亿的光伏产业,目前企业确实没

疫情期间拖欠工资合法吗 疫情工资能拖欠员工吗

疫情期间拖欠工资合法吗 疫情隔离期间不给员工发工资不合法.依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准. 因公出

拖欠工资多久算违法 如何聪明的讨要工资

拖欠工资多久算违法 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为.我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人. 上月工资在下月月底前必须发放.比如4月工资,5月必须发放,到了6月1日就算拖欠工资.拖欠1天也是

美团拖欠工资 美团拖欠工资哪里能解决

美团拖欠工资 不要报内幕,凭着劳动关系就可以拿到属于你的工资,劳动局投诉去 如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资.如果还是不

2020拖欠工资举报电话 中央欠薪清欠办电话

2020拖欠工资举报电话 不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同. 去劳动局进行投诉.如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉

疫情期间工资延发怎么办 疫情期间拖欠工资违法吗

疫情期间工资延发怎么办 依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准. 疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产

拖欠工资找哪个部门 厂里拖欠工资多久算违法

拖欠工资找哪个部门 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳. 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳

拖欠工资举报电话12333 劳动局12315网上举报

拖欠工资举报电话12333 劳动监察电话12333.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据. 拖欠工资,劳

劳动法拖欠农民工工资 劳动法拖欠工资规定

劳动法拖欠农民工工资 拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决. 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资. 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉. 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七