合同无效的五种情形 合同无效的五种情形案例

合同无效的五种情形 依照《中华人民共和国合同法》第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效: 第一,一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益. 合同是双方的合意,这种合. 《合同法》确立了鼓励交易原则,对合同效力不轻易作无效认定,只在该法第52条、53条规定了合同或合同

商业三者险保险条款 商业三者险免赔情形

商业三者险保险条款 交强险是强制保险必须买.如果觉得保险金额不够,当然要买第三者责任保险.还有像车上座位险是三者险的附加险,如果车不错的话可以买车损险啊,附加险:盗抢险,玻璃单独破碎险,等等.还有财产险有不计免赔条款,可选可不选.选要加保险费.全责免赔20%,主要责任15%,

视为工伤的情形 视为工伤的几种情形

视为工伤的情形 工伤保险条例明确规定:工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前. 1/在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2/在抢险救灾等维护国家利益、

合同无效的情形 施工合同无效的情形

合同无效的情形 依照《中华人民共和国合同法》第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效: 第一,一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益. 合同是双方的合意,这种合. 有下列情形之一的,合同无效:一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;二、恶意串通,损害国家

劳动合同必备条款是什么 劳动合同终止的情形有哪些

劳动合同必备条款是什么 【条款】 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报

应该视同工伤的情况是 职工有哪些情形视同工伤

应该视同工伤的情况是 具有下列情形的,属于工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作. 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内

停止享受工伤保险待遇的情形有 必须编制本级事项清单的有

停止享受工伤保险待遇的情形有 《社会保险法》第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的. 您好!根据《社会保险法全文》第四十三条,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧

期权强制平仓情形不包括 强行平仓情形不包括

期权强制平仓情形不包括 强行平仓一般包括两个条件:1.如果你账户保证金不足的话,保证金监控中心会通知期货公司然后到个人,如果在规定时间之内,你又不能补足保证金,而且保证金余额小. 强行平仓(也称强制平仓)是期货交易中引发纠纷较多的环节,也是目前期货市场中较难界定的问题

工伤不赔情形 故意 十级伤残那种情况不赔钱

工伤不赔情形 故意 《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的.也就只有此情形,用人单位可以不用承担工伤赔偿. 员工不配合治疗的情况下,是可以不用赔偿的.依

视同工伤三种情况的解释 简述视同工伤的三种情形

视同工伤三种情况的解释 1/在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2/在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3/职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的. 工伤保险条例明确规定:工伤认

什么情况下工伤不用赔 工伤不赔的情形

什么情况下工伤不用赔 《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的.也就只有此情形,用人单位可以不用承担工伤赔偿. 员工不配合治疗的情况下,是可以不用赔偿的

保险合同终止的情形 保险人解除权的法定情形

保险合同终止的情形 (1)法定解除这是指当法律规定的事项出现时,保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权.法定解除的事项通常在法律中被直接规定出来.但是,不同的主体有不尽. 保险合同终止是指保险合同成立后因法定或约定事由发生,使合同确定的权利义务关系消灭,法律效力

举证责任倒置的情形 民诉举证责任倒置的情形

举证责任倒置的情形 1、因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼.由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任; 2、高度危险作业致人损害的侵权诉. 所谓举证责任倒置,指基于法律规定,将通常情形下本应由提出主张的一方当事人(一般是原告)就某

不算工伤的几种情形 2018工伤认定的流程

不算工伤的几种情形 职工符合认定为工伤或视同工伤,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的.还需要注意的是:“醉酒或者吸毒”和“自残或者自杀”,应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效

下列情形构成表见代理的有 不构成表见代理的典型情形

下列情形构成表见代理的有 1、须行为人无代理权成立表见代理的第一要件是行为人无代理权.所说无代理权是指实施代理行为时无代理权或者对于所实施的代理行为无代理权.如果代理人拥有代理. 表见代理的构成要件: 1、表见代理应当符合代理的表面要件,即表见代理人须以被代理人的名

人身保险合同终止包括 可以解除保险合同的情形

人身保险合同终止包括 1.保险责任履行完毕终止.比如意外险,意外身故赔偿后合同就终止.年金险,领取结束就终止.2.退保终止.投保人对保单进行整体退保 则保单终止.包含犹豫期退保. 合同终止有几种情况,第一种被保险人身故,赔付后保险合同终止.第二种,保费续期过了中止期还是没有

怎么和公司解除劳动合同 公司解除劳动合同的情形

怎么和公司解除劳动合同 劳动者提出与用人单位解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,. 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,

不予认定工伤的情形 不予认定工伤决定书

不予认定工伤的情形 《工伤 保险条例 》规定了应当认定为工伤的七种情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预. 一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定

保险合同终止情形 保险公司终止的原因有哪些

保险合同终止情形 (1)法定解除这是指当法律规定的事项出现时,保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权.法定解除的事项通常在法律中被直接规定出来.但是,不同的主体有不尽. 合同终止有几种情况,第一种被保险人身故,赔付后保险合同终止.第二种,保费续期过了中止期还是没有

不能享受失业保险金的情形 调解员的聘期至少为

不能享受失业保险金的情形 失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇.什么情况下失业人员不能享受失业保险金 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的;