社保可以追缴几年 离职多久可以追缴社保

社保可以追缴几年

一般投诉的话,根据劳动保障监察条例是两年

如果是通过法律渠道进行追诉缴纳,有追诉时效,时效期为二年.

补缴没有时间限制;公司应该从2003年8月起参保缴费.

社保只能追缴两年吗

社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算.正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作.

可以劳动仲裁要求公司补交劳保.劳保的标准单位是个人工资的20%

社保原则上是不允许补缴的.除非你有当地劳动仲裁委员会出具的劳动仲裁书.

离职多久可以追缴社保

因为企业工资发放一般都会延至下月,并且劳动者入职当月一般不会参保,这是因为社保局办理社保的程序导致的,所以劳动者离职后,企业应当多买一月社保,然后给予停保.

这个手续是不需要办理的,辞职必须与单位解除劳动合同,劳动关系不存在了,你也拿到回工回执了,你的社保自然就按你说的“办理”了.

劳动者离职后,公司会在离职当月的下个月缴纳社保后,社保就终止了.劳动者要带上解除劳动合同证明、社保手册,自己去社保局办理社保转移手续.

社保可以往前补缴费吗

不可以.社会劳动保障法规定,社保缴费只允许从参保之日往后缴费,不允许往前补缴.即是今年退休也不允许,不足缴费年限只允许延长缴费时间继续缴费,直到满足为止,这是刚性规定.

原则上员工的社保应该从合同期开始缴费,但公司可以为员工补缴原来的保险,但合同可能不能签到之前的(合同签定一个月内要到劳动局做记录的),但也可同劳动局商量.

1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴.2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段.另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计.

可以追缴两年的社保吗

展开全部 能够追缴纳,但是如果从你离职算起超过60天你没有申请劳动仲裁,就失效了,必须去法院打民事官司了,那就非常卡困难了.赶快吧

试用期单位是可以不帮你办理社保的.签合同后有明文规定,用人单位必须要帮员工购买社保的.追缴,意思也就是补缴了,如果单位愿意的话,是可以帮你补缴未签合同的那4个月社保基数,但是单位也有可能拒接你的.试用.

要求公司补缴,如拒绝可申请劳动仲裁.