美的应届生待遇9000 美的p类员工工资标准

美的应届生待遇9000

美的应届生待遇福利: Ø 原则上应届生试用期2000元/月 300元住房补贴,转正基本薪资为2500元/月,不在发放其他补贴(如住房、餐补等); Ø 购买国家规定的相关保险; Ø 后期转销售人员享受业务人员薪酬待遇(工资 费用 提成,整体高于储备干部薪酬),转销售支持人员享受储备干部薪酬,后期根据工作业绩调整薪资; Ø 实习期为2-3个月,根据业务单位具体反馈及人事部考核为准

我也是应届毕业生也是去的证券公司.工资就1200+提成+福利一共1800左右!这个是小城市的!如果大城市比如上海杭州深圳的话会多点基本也就是2500左右了!开始肯定做的是客户经理!就是出去拉客户!拉不到就没什么提成拿点福利.你有一定的客户资源的话.那恭喜你了!你会升职很快..工资也很高!我们这里有客户经理工资一个月5万的!都是拿提成拿的!打了那么多字!可怜可怜给点分吧!

你好!这个岗位不错啊,制冷集团有钱,你还有固定出差费3000多元,季度奖金什么的,加在一起一个月7000-9000元 希望对你有所帮助,望采纳.

美的p类员工工资标准

美的集团的工资制度比较符合国情. 1、每月基本工资2、季度绩效奖、年终奖3、其他简单的福利 做重要的一点:加班是绝对没有加班费的,想混好,要跟好老大.其中的人情世故,只有靠自己把握.

美的空调里普通工人待遇差别比较大,2000基本工资,技术类的高工,3500元左右.广州那边干得好,估计到6000元左右,相当于这边的2000元多.美的家用空调拥有顺德基地、芜湖工业园、武汉工业园、邯郸工业园四大生产基地,形成了1500万套的年生产能力和中国最完整的空调产业链.2004年,美的与东芝开利组建合资公司,联合开发国际领先的直流变频技术和产品.通过引入、培养技术专家队.

美的的员工待遇如下:1.员工健康人生,两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等.2.员工幸福生活,为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交.

美的2021校园招聘工资

还可以.本科生年薪4W-5W.硕士7W-8W.这还是税后工资啊.注意在这种企业中是多劳多得的.付出多收获肯定不止上面的数字哦

你好!一般的话只要是竞争比较大的话,都是工作比较好的,看你选择的是什么岗位了仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

待遇很不错!

美的o类员工晋升通道

美的星计划,整个晋升过程可能需要3年,这次计划,美的集团提供职业发展快车道,首年考评通过,晋升集团技术或管理中层,第三年考评通过,晋升集团专家、高管级别~

线下面是组长,上面是主任.

最低的属O类 再上面属P类 P类上面是M类 O类属员工级,线上的工人等级,P类属管理级,比O类高一点,M类属经理级 每一类又分五等即P1至P5 依次管级越大 P2很普通的职务,一般的新进本科生都属此级! 美的公司每年八月份都有大假期,P类可以在国内旅游一周,M类则可以出国.

美的p2级别月薪多少啊

正常在美的工作3年都是P2 级别,本科生毕业一般都是P1. P3或以上就是中层了,但是很难,P1、P2没有本质区别,只是工资上限不一样,注意下限没有关系的,比如P1可能工资4000 P2可能只有3500.但是如果工资是6000 肯定是P2了 因为P1有上限的.所以P2就是基层,普通工程师.

美的集团的工资制度比较符合国情. 1、每月基本工资2、季度绩效奖、年终奖3、其他简单的福利 做重要的一点:加班是绝对没有加班费的,想混好,要跟好老大.其中的人情世故,只有靠自己把握.

5000/月...本人其中一名