浦发银行柜员压力大吗 浦发银行面试通过率高吗

浦发银行柜员压力大吗

俺不是柜面的,真心的说5大行里柜员就是劳工,浦发还不错的说,但是工作强度是很大的,浦发所有的岗位工作强度都远远高于5大行和部分股份制银行和二鬼子银行.

毫无疑问选浦发银行,大连地区浦发银行待遇至少在10万之上.至于中行,柜员工作压力很大,上两天班歇一天,各种技能考核培训,有事没事就开会,晚上加班九点到家都是家常饭,入行半年脖子.腰,眼睛没有好的地方.

银行的岗位很多,辛苦情况也有所不同. 总体看,现在进银行工作起来都不是太容易,包括四大国有银行,都有一定压力. 至于升职,也因个人机遇不同而不同.不过,有一点现在很多银行喜欢直接从其它银行挖人,挖来“人才”的结果同时意味要比别人给出更高的岗位、更高的薪酬,这也会压缩内部人员晋升的空间.

浦发银行面试通过率高吗

到面试阶段一般就是3选1的节奏了,其实前辈的面试经历,也只能说是经历,因为面试都不成定数,这么说吧,准备一个简练一点的自我介绍,带点文采,不要虚夸,背熟,精神面貌要好,银行喜欢比较阳光比较有干劲的,我是济南浦发..欢迎你

基本没问题.去浦发银行柜台,或者机器上激活就可以了.带身份证.记得申请时填的资料..怕问到你..很简单的

你应聘的是哪儿的浦发银行?一般二面是更高级别的领导来面试你,具体涉及到什么知识,要看领导的关注点,有可能会涉及到专业知识.如果一面已经笔试了,二面一般不会再笔试了.我认为你如果已经通过了一面,说明你已经具体了一定的竞争力,现在要做的就是放松心态,在面试时把你最好的一面展示出来.

浦发银行二面通过率

你应聘的是哪儿的浦发银行?一般二面是更高级别的领导来面试你,具体涉及到什么知识,要看领导的关注点,有可能会涉及到专业知识.如果一面已经笔试了,二面一般不会再笔试了.我认为你如果已经通过了一面,说明你已经具体了一定的竞争力,现在要做的就是放松心态,在面试时把你最好的一面展示出来.

一面的时候只是3分钟的自我介绍.二面也差不多,不问专业性的知识,不用紧张

上海浦东发展银行(上海地区总部) 去年浦发银行没有在我们学校贴过招聘通知,当时大家都是在光大会展中心投的简历,异常艰苦.今年既然浦发肯来财大专门张贴招聘.

应届生进浦发银行好吗

无论是否重点大学,如果毕业前实习没有在浦发实习,毕业招聘特别优秀的,也是以劳务派遣制的形式进入,只要能力够,业绩够好,会转正的,不知道你说的前途指的是什么,在浦发就是业绩说话,上升空间没有限制,打个比方,日均存款达到2亿是总经理级别,那人事处会直接与你联系,提示你可以组建团队了,所以从个人职业生涯来说绝对不会亏待你

有培训期,在培训期内都会有相关的培训计划安排.如果你对金融业感兴趣建议你从一家银行入手了解进入这个行业,哪个银行不是特别重要,里面的一些工作内容和公司架构基本相差不会太大.是不是值得去,不在于你选择哪家银行,主要的是你对自己的职业规划如何设计.1\你的个人兴趣是什么?你最想在什么行业发展自己?2\未来三年里你对自己的职业或是发展规划是什么?3\你的个人能力优势有哪些?是否可以与你选择的岗位或是行业有很好的结合?问题比较简单,但是如果你可以找到自己的答案,相信你会做出选择.人生第一个职业平台

刚进银行,肯定会先去培训,然后分配到窗口单位工作吧,等你熟悉了银行最基础的工作,行里的领导对你的考察也就差不多了,然后或者有机会调个其他的岗位.不过,一般来说,你进来就是在窗口也就是银行柜台工作吧

浦发笔试刷人厉害吗

一般银行笔试环节筛选人,依据的不是分数,而是根据各家银行的淘汰率.其实笔试能不能过,主要还是根据你的做题速度和正确率能不能达标.所以一定要好好准备笔试内容.

做好充足的准备就不难了,要有信心!

银行招聘的在线测试一般指的就是性格测试,通过一系列题目来检测考生的职位匹配. 考生认真、真实作答即可,除特殊情况外,考生都能顺利通过,很少刷人.虽然在线.