可以补交几个月的公积金 公积金单位给补多少

可以补交几个月的公积金

目前在公积金政策中,对补缴月数没有做明确的限制,可以根据实际需求进行补缴的.不过在补缴公积金的时候,还是需要注意一些事项的. 1、单位为全部职工补缴公积.

为了保证住房公积金缴存的连续性,住房公积金管理中心批准单位缓缴期限一次最长不能超过一年.缓缴职工住房公积金不能理解为停缴或不缴职工住房公积金,住房公积金是职工个人的住房工资收入,依据国办发[ 1996]35号文件的规定,当单位破产时单位所欠职工住房公积金优先予以偿还,因此对单位缓缴的职工住房公积金更应在单位经济效益好转时予以补缴. 为了保护职工的利益,加强住房公积金制度的严肃性,申请降低缴存比例或者缓缴的单位应依据实际情况提出降低缴存的比例或缓缴的期限,缴存比例不得降低为零,缓缴期限不能无限制.

上一年度经营亏损,或经地方税务机关批准缓缴养老或失业保险金的单位,经本单位职工(代表)大会或工会讨论通过,可以向管理中心申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金.管理中心应在3个工作日内出具审核意见.管理中心审核后,报管委会审批. 降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的期限每次不超过一年,到期需延期的,单位应重新提出申请. 单位补缴住房公积金时,职工应将个人补缴部分交给单位,由单位将代职工补缴部分和单位为职工补缴部分的住房公积金,一并汇缴到单位住房公积金账户内,由受托银行计入职工住房公积金账户.

公积金单位给补多少

住房公积金,单位交一部分,自己交一部分,各占50%,比如每月扣你281,但单位也补你281的,合计562存入你的公积金账户里.有利息的,是按活期利率计算.一般情况房屋大修或装修时,办理相关手续可以取到所有金额的50%,找到熟人可能会取到70%-90%

自己和单位按照比例缴纳.住房公积金包含以下五个方面的涵义:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;只有在职职工才建立住房公积金制度.无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存.职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内;住房公积金缴存的长期性,住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断,体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性;住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金.

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个.

住房公积金单位给补多少

住房公积金,单位交一部分,自己交一部分,各占50%,比如每月扣你281,但单位也补你281的,合计562存入你的公积金账户里.有利息的,是按活期利率计算.一般情况房屋大修或装修时,办理相关手续可以取到所有金额的50%,找到熟人可能会取到70%-90%

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个.

自己和单位按照比例缴纳.住房公积金包含以下五个方面的涵义:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;只有在职职工才建立住房公积金制度.无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存.职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内;住房公积金缴存的长期性,住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断,体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性;住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金.

住房公积金扣多少补多少吗

住房公积金,单位交一部分,自己交一部分,各占50%,比如每月扣你281,但单位也补你281的,合计562存入你的公积金账户里.有利息的,是按活期利率计算.一般情况房屋大修或装修时,办理相关手续可以取到所有金额的50%,找到熟人可能会取到70%-90%

公积金月冲还贷款,不足部分现金补上.一般要存入足够的现金在还款卡上,先扣除公积金账户,然后才扣你的还款卡上现金.如果现金不足,就扣款不成功,就是违约一次了,影响将来的信用,不合算.

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算. 3、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款. 4、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.

公积金每月交1200工资多少

山东的住房公积金的单位和个人缴存比例都是工资的10%,住房公积金1200元,个人部分是600,其工资是600/10%=6000元 看你是什么单位了,一般交纳住房公积金较早的国有单位,象金融保险类的行业,一般都是单位和个人缴存比例都是工资的10%,这也是上限,在这范围内可以免所得税,超过的部分就要缴纳所得税了 沈阳的情况也类似

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提.

3100元工资,公司每月缴纳五险一金约为1085元. 按照现行社会保险和公积金缴存规定,用人单位承担的五险一金约为缴费工资的35%(养老保险20%,医疗保险6%,失业保险2%,工伤保险1%,生育保险1%,公积金5%,因地区规定和工伤保险行业因数可能略有差异),3100元工资,公司应当缴纳的五险一金约为1085元.