支付宝发工资合法吗 支付宝发工资多久到账

支付宝发工资合法吗

是违法的,偷税漏税,没有按国家规定支付劳动者劳动报酬

公司通过个人账户(包括以个人名义开立的网络支付账户)进行有关公司的交易,对公司长远经营来讲,存在较大风险.一是造成公司财务混乱,无法区别个人资产与公司资产的关系,可能会出现个人财产与公司财产混同,从而导致股东或相关人员个人承担公司债务的后果,也可能面临抽逃公司资产的嫌疑.二是从税务上讲,税务机关可能因此怀疑公司有偷逃税务等方面的可能性,从而对公司税务进行核查,并可能面临相应的处罚甚至刑事责任的风险.三是公司财务管理不规范,对于公司今后引进投资或进行股权交易、上市交易等,造成重大的不利影响.因此,建议小规模的公司可以聘请代理记账公司或财务公司,代为办理有关财务事项.希望可以帮到你,谢谢!

是违法的,工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者地劳动报酬,所以应该以货币形式付给你,你可以自由支配,如果到了支付宝上你就没法自由支配了,也不是以货币形式给你的

支付宝发工资多久到账

转账是二十四小时之内到账的,没准确时二十四小时之内.

你好,发工资了当天就能到账吗 应该是秒到帐的 也有可能短信 要稍微迟一点 通知你的!!!

不能直接查,但是可以间接查.可以举个栗子:你把绑定的工资卡余额放在支付宝上面,那么把你的卡做空.如果你想查卡里钱是否到账,简单的间接查的方法,比如你的工资单位明确给你5000元,你可以往支付宝账户里面转4000元-5000元,如果转成功了,那么就是工资到账了.

用支付宝发工资违法吗

是违法的,偷税漏税,没有按国家规定支付劳动者劳动报酬

是违法的,工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者地劳动报酬,所以应该以货币形式付给你,你可以自由支配,如果到了支付宝上你就没法自由支配了,也不是以货币形式给你的

和支付宝没关系,交税应该是企业的事情,支付宝只是一个付款途径.这个公司做了一个内部账,实际上采取了避税措施.税务部门查到的话会处罚公司.

私账发工资是偷税漏税

私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定.因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况.但是工资用个人.

被税局盯上的企业都会有大麻烦的,首先税局过来厂房查看时,堆积的原材料及成品. 不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷.

这属于帐外核算 可以举报 但是如果没有帐外经营的实质性的证据 很难处罚

微信转账发工资合法吗

有避税嫌疑.

目前没有明文规定不能通过这种方式发放工资,只不过是公司发放工资的一种方式,可能要提现到你银行卡就好.

2012年施行的《中华人民共和国民事诉讼法》确定电子数据是法定的证据类型.《民事诉讼法司法解释》释义,电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息.微信信息属于电子数据形式,属于民事诉讼法规定的证据范畴.但微信作为证据,须满足两个前提条件:一、微信使用人就是当事人双方.二、微信内容要能够反映当事人完整、真实意思表示.