金蝶erp实施顾问培训费 金蝶erp服务顾问

金蝶erp实施顾问培训费

看你的基础是什么,如果你懂一般的基础的话则确实贵了些,如果你毫无基础则这点钱可能还远远不够;譬如说你是否懂基本的IT SQL?是否懂基本的财务?是否懂业务流程?供应链经验是否有?有没有用过别的ERP系统?等等;

不用交学费.如果是以招聘为名的培训还要交学费,那这个招聘绝对是假的.不要上当.

你学金蝶,不如学sap了.据我所知,现在上erp软件,用得最多的是sap.且sap如果没有实施顾问,企业很难实施.对于国内的软件,用友、金蝶之类,本身erp用得不多,且很多使用的单位也不怎么聘请,或者不重金聘请实施顾问.唉,钱都让老外赚了!

金蝶erp服务顾问

为什么是金蝶呢,国内的ERP软件还是用友的最好?实施顾问的门槛比较低,只要缺人都比较好进.面试之前简单了解下项目管理,主要是几个过程.然后基础的财务、采购、销售、库存、预算等业务有时间可了解下,都会用到.

金蝶的分公司售后这块主要分两个岗位:一是服务技术、二是服务商务;服务技术主要是解决客户软件使用的问题,比如:解决客户的软件过程中的问题,指导客户使用软.

额,我在金蝶项目实施部门工作过.金蝶在深圳有一个培训学校,由于这个工作对于经验、技术、综合能力要求比较强,一般在校学生是无法马上适应的.金蝶一般会要求.

erp培训骗局包工作

与其去实施顾问版,不如进一家转做ERP软件开发的公司,对实施人员的培养更专业.个人建议,仅供参考~

很明显不靠谱啊.首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢.其次,从入职后的工资里扣的话,那岂不是把你捆在那了?这不是变相地降低工资待遇么!!

根据桂聘网大数据显示,培训班培训出来的求职者,一般都是有工作经验的,因为他们培训的时候,做了很多实战训练,目前很多企业招聘要求的都是工作经验,所以说他们培训结束出来很容易找工作,是真的.如果时候你有技能又有工作经验,那在桂聘网上随便就能找到工作了

金蝶顾问学院培训协议

金蝶集团下属的顾问学院,专门培养实施顾问的 需要培训三个月,1.5万的学费,老师都是金蝶资深的人员.已经培训了10期学员了,就业在全国各地的金蝶分公司

公司培训协议书 甲方:_________(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 为协助_________管理顾问有限公司实施将于_________年_________月____.

您好,回答如下:按照 国家 劳动合同法 精神,培训 对员工的法律责任,是指 企业有实质对员工已培训,且有发生费用的培训,且需要企业举证,例如 发票 或 培训顾问公司(或 培训讲师)的协议. 企业内部的 新进员工培训 内部上岗前培训等,都不会被法律认定是对员工有培训责任约束.您既然才入职几天,若只是 企业的内部培训,没有关系的,您大可以 提前三天提出要离职.或请您将 培训协议发给我看下.以上,仅请参考.

西安用友培训招聘骗局

很明显不靠谱啊.首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢.其次,从入职后的工资里扣的话,那岂不是把你捆在那了?这不是变相地降低工资待遇么!!

西安西电科技园是培训机构,找工作的不用去了

基本可以肯定是真的!应该是属于比较大的代理经销商.