金蝶erp服务顾问 金蝶erp实施顾问门槛

金蝶erp服务顾问

金蝶的分公司售后这块主要分两个岗位:一是服务技术、二是服务商务;服务技术主要是解决客户软件使用的问题,比如:解决客户的软件过程中的问题,指导客户使用软.

为什么是金蝶呢,国内的ERP软件还是用友的最好?实施顾问的门槛比较低,只要缺人都比较好进.面试之前简单了解下项目管理,主要是几个过程.然后基础的财务、采购、销售、库存、预算等业务有时间可了解下,都会用到.

现在这个主要看顾问的项目经验了吧.没有经验的,好像基本在3-5k吧.有一两个项目经验,熟悉一两个模块,估计能到5-8k吧.要是经验多些,精通某个模块,查不多到10k吧.要是做过项目经理,经验比较丰富,那就是年薪了,至少200k吧.收入不错吧,但是做这个也比较辛苦.因为项目要保证进度,还不能影响客户的实际业务,所以加班加点很正常.对了,还要经常出差,有老婆孩子的就惨了,好处就是能拿不少出差补贴.这些都是我自己了解的,可能有些片面吧.毕竟公司间的差别很大的.我现在就在国内一家公司做SAP erp的销售.对了,我说的这个薪资水平是做SAP erp的顾问的,如果是做国内产品比如金蝶、用友的,肯定比这个低了.

金蝶erp实施顾问门槛

1、一定的技术基础. 身为软件实施顾问,你不能不了解你的产品,当然你可以了解得粗略,不必象技术工程师那样精通,你要能够回答客户提出的大部分问题,所以需要.

你技术发面已经没什么问题了 主要是还需要懂财务

ERP实施顾问是一种综合技术知识和管理能力的职业,门槛高所以很多人进不来,但是只要能进来,在成长中一般都可以磨练出来,就是说ERP实施顾问的成长需要积累,.

金蝶erp实施顾问

ERP是大型企业管理软件 ERP实施顾问岗位发展前景还是可以的 凡是有规模的公司一般都上ERP 国外的做的全面,国内的ERP个人看法只是个进销存系统应用得还较好 因为国内企业做法太进零活,所以不太适用.培训两月就是让你在企业帮助企业实施金蝶ERP系统 这个岗位要求三栖人才:懂数据库 企业管理 财务核算 如果企业要求不是太严格可以胜任,此岗很能锻炼人.

现在这个主要看顾问的项目经验了吧.没有经验的,好像基本在3-5k吧.有一两个项目经验,熟悉一两个模块,估计能到5-8k吧.要是经验多些,精通某个模块,查不多到10k吧.要是做过项目经理,经验比较丰富,那就是年薪了,至少200k吧.收入不错吧,但是做这个也比较辛苦.因为项目要保证进度,还不能影响客户的实际业务,所以加班加点很正常.对了,还要经常出差,有老婆孩子的就惨了,好处就是能拿不少出差补贴.这些都是我自己了解的,可能有些片面吧.毕竟公司间的差别很大的.我现在就在国内一家公司做SAP erp的销售.对了,我说的这个薪资水平是做SAP erp的顾问的,如果是做国内产品比如金蝶、用友的,肯定比这个低了.

1、一定的技术基础. 身为软件实施顾问,你不能不了解你的产品,当然你可以了解得粗略,不必象技术工程师那样精通,你要能够回答客户提出的大部分问题,所以需要.

erp实施顾问的前途

很多人说ERP行业现在算是夕阳产品,前景没有之前好.但是目前这个行业还是蛮缺人的,尤其是高级的ERP实施顾问.只要你想做肯做用心做,肯定会有前途的.薪资还.

目前的情况看,有工作经验的人转型做ERP顾问更有优势,可迅速升级做售前顾问、项目经理职位.以下是ERP顾问职业常见的职业发展路线.1、初级实施顾问,中级实施顾问,高级实施顾问,实施总监,研发部总经理;2、初级实施顾问,中级实施顾问,高级实施顾问,售前顾问,高级售前股问,销售经理,销售总经理;3、初级实施顾问,中级实施顾问,企业信息化项目主管,信息总监(CIO).做ERP实施顾问是要经常出差的,但是在企业方做信息化项目很少出差,但是需要的知识结构和能力基本相同,部分ERP实施顾问(女性偏多一点)转型到企业里发展,最后做到CIO的位置,也是一个好的职业发展路线.

你可以考虑去比较大点的erp公司做实施 比如 用友 金蝶什么的,小的公司管理也不完善 总的来说erp实施还是有前途的,只不过精通的人不是很多而已

erp实施顾问职业规划

第一种:从良.从良就是说,原来是做顾问的职业,现在完全在圈子里面跳出来.开始做一种全新的职业.那这里面主要有三个方向,一是从商,二是从政,三是从学..

先列一下ERP实施咨询顾问几点常规的出路,简单分析下优缺点,具体的可自己的实际情况斟酌下.1.在咨询公司.优点:①晋升空间较大,小顾问、资深顾问,项目负责.

努力下向实施顾问方向发展,主要需要了解行业运营流程、企业管理知识,能从现场发现问题,并能提出合理的解决方案.