职工个人也要缴纳工伤保险用人单位按时缴纳工伤保险

保险知识2021-10-12 21:54:03

职工个人也要缴纳工伤保险

《工伤保险条例》第十条:用人单位应当按时缴纳工伤保险费.职工个人不缴纳工伤保险费.因此根据该条款的规定,职工是不需要承担工伤保险费的,用人单位要依法承担工伤保险费用.并且,为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,任何单位是不得拒绝为职工缴纳工伤保险的.商法通免费法律咨询建议你要求单位为你依法缴纳工伤保险并承担工伤保险费用.单位拒绝的,建议你向当地的劳动监察大队投诉

工伤保险实行用人单位单方缴费制度,职工不缴纳工伤保险费.用人单位单方缴费体现了工伤保险的雇主责任制.工伤是因职业带来的风险造成的,因此,用人单位有义务.

职工个人不需要缴纳工伤保险费.工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度,我国相关法规规定,用人单位必须为员工上工伤保险,且保费应由用人单位缴纳.这是法律的强制性规定,用人单位不得以劳动合同排除.

职工个人也要缴纳工伤保险用人单位按时缴纳工伤保险

用人单位按时缴纳工伤保险

用人单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳工伤保险费.首先,第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.其次,第三十四条规定,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次.行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行.社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率.最后,第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费.

后半句应该是:职工个人不缴纳工伤保险费.

发生工伤后,用人单位承担的责任在《社会保险法》的第39条进行了规定:第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工.

工伤保险条例规定用人单位

你好,根据《工伤保险条例》用人单位(单位)对工伤方面应承担如下义务(责任): 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费. 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有.

《工伤保险条例》对“用人单位”和“职工”是如何规定的? 《工伤保险条例》第二条规定,“用人单位”是指中国境内的各类企业和有雇工的个体工商户. 中国境内的.

《工伤保险条例》上也是说“用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断……”.如果你父亲的用人单位明确不报且能够提供书面证明,直系亲属可以自行申报.否则,用人单位拖个30日还是在规定期限内,直系亲属只能的呢个时间过了,再申报

工伤保险的说法正确的是

都不对,这个根据当地政府出台的地方性文件有关.就看当地政府是怎么要求的了.

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度. 《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.

工伤保险是员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在员工暂时或永久丧失劳动能力时,员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿. 是劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度.这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用,也包括生活保障所需的物质帮助.工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基本制度之一.