工伤保险补缴规定 工伤保险补交是否合法

工伤保险补缴规定

你好,我的工伤保险有111个月,而养老保险只有56个月,请问可以补齐不

展开全部 工伤保险费是由公司来缴,是公司的法定义务; 不需要你来缴纳,而且没有受了工伤再补缴保险之说; 公司虽没为你缴纳保险,但工伤待遇公司需为你负责到底.

我单位在2007年8-12月给员工缴纳工伤保险.2008年未交.于2008年 6月出险,我现在还可以补交2008年工伤保险,享受工伤保险的待遇吗? 当然,如果停止了交费,根据.

工伤保险可以补缴吗

工伤保险是不能单独补缴的,因为工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全,但是已经过去的部分是无法再次缴纳的.也不能在事故发生后补缴. 但是社保是可以补缴的,但是需要和单位进行协商,补缴入职前三个月的.

保险费是在事故发生前所缴纳的费用,不能在事故发生后再补缴.

你好,我的工伤保险有111个月,而养老保险只有56个月,请问可以补齐不

工伤保险补交是否合法

如果单位没有足额缴纳社保,出现工伤之后,单位承担所有的费用.依据《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单.

一、肯定是违规的行为,如果等发生工伤以后,鉴定出来级别以后,公司再为其缴纳社保的话,相当与在骗保,是一种欺诈行为;二、发生工伤以后,鉴定为工伤级别以后.

当然,如果停止了交费,根据《工伤保险》相关规定,肯定不能够享受相关待遇的.事发之后再补交也是无济于事的. 你也不用担心,是这样的,如果说没有购买工伤保险,其实把所有的风险都交由单位承担.所以,现在这个.

工伤保险欠费补缴规定

1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的.根据《工伤保险条例》中的第六十二条的相关规定,用人单位需要按照相关的法律规定,对劳动者依法缴纳相应的工伤保险.工伤保险的日期.

保险费是在事故发生前所缴纳的费用,不能在事故发生后再补缴.

按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金. 保险费滞纳金的计算方法是: 应缴费总额*欠费天数*2%.

工伤保险补缴

你好,我的工伤保险有111个月,而养老保险只有56个月,请问可以补齐不

展开全部 工伤保险费是由公司来缴,是公司的法定义务; 不需要你来缴纳,而且没有受了工伤再补缴保险之说; 公司虽没为你缴纳保险,但工伤待遇公司需为你负责到底.

由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理. 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加.