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第一种:去当地劳动局申请仲裁,你要准备好证据,证明你曾经在那里工作过,证据可以是人证,也可以是劳动合同或者协议之类的书面证据. 第二种:去法院起诉,诉讼.

时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁. 3、去当地人民法院打.

1.可以仲裁 2.基本工资包括什么 国家没规定 一般看企业的薪酬规定 3.法定节假日带薪 如果加班 另付不低于300%工资 想诉加班费 自己拿考勤证据 我天津的 不会可以问我 .

最快最狠的讨薪方法

1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资.2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金.例.

从去年讨新至今,一直未果!

找到老板把柄,他担心你,自然就会把欠款还你.

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1、产假期间的工资,应按产假前的标准支付的,只支付基本底薪是不合法的.2、用人单位未经协调和提前通知就解除合同的话,属于违法解除劳动合同的,你可以要求用.

每工作一年补偿一个月工资,是违法解除劳动合同,你也可以以此被迫提出离职,是没有经济补偿金的.若员工主动提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资,.

12333人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与. 工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务.

讨薪只需一个电话

欠薪的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333,一般会在10个工作日内告. 12333是劳动保障客服电话,能专门处理劳动者的讨薪问题.值得注意的是当欠薪的.

二OO七年六月二十九日通过,二OO八年一月一日实施的《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面.

用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如.

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院校老师有成立公司吗? 你们是雇佣关系? 他每个月定时发工资给你?

"关于劳动纠纷想咨询下.公司可以在业务员的业务费里面扣利息吗?克扣的理由是货款回收迟了".对于这一问题的实质就是所签订的劳动合同或业务合同里有否涉及业.

深圳律师提醒您: 不管他们是哪国人,也不管他们是什么人种,只要在中华人民共和国土地上,就要受到中国法律的约束,劳动内容,尤其是变更工作岗位,是要经双方同.