企业年金收益归谁所有 企业年金退休后给几年

企业年金收益归谁所有

企业年金个人账户投资收益归个人.人社部、财政部近日联合印发《企业年金办法》(以下简称《办法》).《办法》明确,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础.

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如果是在外国,当然是越高越好,但是这是在中国,以后能不能拿得到不知道.所以无所谓了,自己交的越少越好.辞职后可以转出的.

企业年金退休后给几年

符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权; (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人; (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承.

如果是在外国,当然是越高越好,但是这是在中国,以后能不能拿得到不知道.所以无所谓了,自己交的越少越好.辞职后可以转出的.

企业年金是在劳动者满足领取条件的时候一次性支付给劳动者的,企业年金个人账户同时注销,不存在说领多久的问题.

企业年金个人缴费比例

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:1. 养老保险单位承担20%,个人承担8%;2. 医疗保险单位承担8%,个人2%;3. 失业保险单位承担2%,个人1%;4. 生育保险0.7%全由单位承担;5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.

企业年金缴费比例:企业年金非强制性规定,所以没有缴费基数,但是有缴费上限.企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%).企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理. 企业年金缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优选择.具体方式如下:企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法 、绝对额分配法. 对于企业年金,相信大家还有很多疑问,这个没关系,本网站有很多关于企业年金信息,希望可以帮到大家.

根据人力资源社会保障部2016年6月6日发布的《企业年金规定》:第十四条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%.企业和职工个人缴费合计不超过本企业.

企业年金收益额归谁所有

企业年金个人账户投资收益归个人.人社部、财政部近日联合印发《企业年金办法》(以下简称《办法》).《办法》明确,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础.

如果是在外国,当然是越高越好,但是这是在中国,以后能不能拿得到不知道.所以无所谓了,自己交的越少越好.辞职后可以转出的.

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