年终奖是怎么算的厂里 年终奖通常加多少钱

年终奖是怎么算的厂里

看电子厂的规定了,若是规定过年来了辞职就有,若是年前辞职,30%有的 80%是没有的,谢谢

至于待遇,全部按照深圳市政策,普工基本工资1500,伙食补助190,年满一年工龄奖每月100和年终奖为一个月工资,平时加班15块多,周末加班17块多(忘了,窘!差不多这样,反正按政策算的,不会坑人),.

一般是工厂最基层的生产岗位.工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品.普工的工作难度倒不高,就是机械的操作,时间久了会感觉乏味,工作不累,就是工作时间长.普工区别于小时工、临时工,小时.

年终奖通常加多少钱

年终根据你的入职年限和职位决定的 入职越久年终肯定越多 职位越高年终一般是薪水的倍数 希望可以帮到你.

当时三公和大将军的月薪17500钱,领一回年终奖,相当于一年的工资了.年终奖起源于东汉.在东汉时期,皇帝每年两次重要节日定期赏赐百官,分为春赐和腊赐.据《汉官仪》记载,春赐是"立春之日,遣使者赐文官司.

招商银行:金卡需要月日均资产达到或超过5万元,金葵花卡是50万元,钻石卡500万元,私人银行卡1000万元.当我们前往银行办理一些业务时,通常是需要取号排队,如果遇到人比较多时,通常是需要等待很长一段.

入职三个月有年终奖吗

每个公司有每个公司的规定,所以年终奖也是不同的. 根据一项调查显示,对于新入职公司的新人年终奖发放共有三种常见方式,第一种是上半年入职的,年终奖发全额,下半年入职的,年终奖发一半,选择这种方式的企业.

个位朋友,如果你进电子厂千万别进日腾三厂,我在哪里干嘛一个月,我给你说一下我的感受 首先刚进去的话人家说返费2452元,可是我一条线上的啊姨说了她干了八个.

一、体能科目 具体内容和标准如下(前面数字为优秀,括号内数字为及格): 1、俯卧撑:动作规范,2分钟内连续完成35(8)次; 2、仰卧起坐;动作规范,3分钟内连续完成.

小公司年终奖给多少合适

企业给员工罚多少奖金不应该是以一个固定数额定的. 正确的做法是计算出企业年盈利后,留出企业来年需要的发展基金,以及其他可能的费用扣除,计算出净可分配资金.

什么时候发工资跟公司性质没有太大的关系,并不是说工资发的越早,公司实力就越强,但从整个社会来看,发薪日可以作为判断公司好坏的一个依据.1-10号之前发工资.

不同的地区,红包的金额是不一样的,北方喜欢整数,100、200的;而南方多喜欢带6带8带7的吉利数,例如,68、66、88、66.6、88.8等,红包表示的是心意.不同的.

月薪4000年终奖多少

月薪应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145.00 年终奖应纳税额=50000/12*10%*12-105=4,895.00 合计应纳税额5,040.00

铁路公司刚入职员工最低底薪2500然后转正之后工资很高6000多,公司给配工服,住单身公寓,包吃住.基本没什么开资,赚的钱都可以存着了.虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利.基本的社保还有各项福利.

收入每年增加10%左右,自己估算一下,通货膨胀每年7~8%