银行大堂经理招聘条件 银行大堂经理工资一般多少

银行大堂经理招聘条件

1.是哪种行业的大堂经理.2.应聘最主要的条件是能力或者关系、经验.3.虽然知道不过不想说因为觉得是废话,比如能力是指处理突发事件的应变能力,平时办事的效率,处理人缘关系的能力,领导指挥的能力等一堆诸如此类的屁话大道理.

首先你要是建设银行员工才可以成为大堂经理的人选,建设银行“大堂制胜”,所以大堂经理是很重要的岗位,客户进入网点,首先大堂经理要迎接道:您好,欢迎光临建设银行,请问您要办理什么业务?然后帮助客户填写凭条,耐心讲解,期间必须面带微笑,举止文雅,给人舒服的感觉.还要持有基金从业资格证,保险从业资格证等,最好取得个人金融理财师资格,并兼备各种理财产品,各类基金定投,保险等最新资讯,并根据客户需求推荐各类电子银行产品,做好大客户信息捕捉,日后定期维护,很多很多.

银行每年都招人的,最低本科

银行大堂经理工资一般多少

本人也干过大堂经理,具体来说不怎么样.进银行的都是要有关系的,你没关系进银行日子就难过了.现在大堂经理都是服务外包的,可以讲是爹不管,娘不养的状态..

平均月薪在5000-12500左右薪水和自己的工作情况有很大关系,如果能很好的掌握顾客情况,做出合理的引导,可以得到不错的提成.一般年薪范围在6~15万元.

这个要看编制属于什么了,一般保安属于劳务公司,3000到顶了;银行大堂经理要是有编制的,那怎么也得6000,要是派遣制或合同工,或者干脆也是劳务公司的,那也就3000左右.PS,你是哪里的啊,不同的地方基本工资不一样的,要是在帝都,要稍高一些

银行大堂经理属于什么部门

1. 各银行不一样,大部分属于零售银行部2. 银行大堂经理是:(1)银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节.银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,要熟悉几乎所有的银行服务内容,对综合素质的要求也较高.(2)职业要求:教育培训: 经济、金融等专业本科以上学历.工作经验: 3年以上银行相关工作经验,熟悉各类金融产品,了解相关金融政策;具备较好的亲和力,沟通能力,组织协调能力和分析问题、解决问题的能力.(3)薪资行情:一般年薪范围在6~15万元.薪水和自己的工作情况有很大关系,如果能很好的掌握顾客情况,做出合理的引导,可以得到不错的提成.一般年薪范围在6~15万元.

这里概念混淆了,大堂经理不属于任何部门.建行的二级支行设有各个职能部门及各个网点(就是我们平时看到的储蓄所或网点),网点跟部门是等级别的,在网点里有一个职能角色叫大堂经理,从业务类型上说属于个金条线.

有些大一点儿的支行,可能内部分得比较细,大堂经理应该算是营业室里吧.像一些小一些的分理处什么的,就不会部分了,整个分理处就算一个部门.

大堂经理一个月多少钱

待遇差不多跟员工一样,就是工资高一点,还有提成比下属好多了

银行的待遇由四部分组成:基础工资 福利 补贴 绩效奖金1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资.刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.

银行大堂经理上班时间

中国银行外聘大堂经理节假日没有休息,必须上班.但有补休.

只能抽空休息,比如上厕所,否则只要有客户来,就得站着.大堂经理上行政班当然困惑,柜员说起来上两天休一天,可那些乱七八糟的假也没了,也没多休息几天.你和家里亲戚朋友空闲时间完全不同,最典型的就是过年.还有每个月揽存,没到就扣钱,还有各种保险要卖.越是光鲜的大企业,基层越惨,特别是银行这“弱势群体”

平均月薪在5000-12500左右薪水和自己的工作情况有很大关系,如果能很好的掌握顾客情况,做出合理的引导,可以得到不错的提成.一般年薪范围在6~15万元.