银行大堂经理有前途吗 银行大堂经理学历要求

银行大堂经理有前途吗

银行大堂经理一般都是行长(主任)认为:重要岗位不能胜任,具体业务岗位又不一定干的好,打扫卫生吧又大才小用,所以安排大堂接待顾客.相当于正规公司前台的接待员,百货公司的导购小姐.工资吗不太高,但福利与其他员工一样.工作稳定性不好说,就看你自己的表现和能力,表现好有可能提到业务柜台,再往上提到重要岗位,直至副主任等.行长就别想了.

我觉得大堂经理比较有前途,因为随着电子银行的发展和银行的进一步改革,以后柜员的业务会越来越少,工作越来越简单,有的还会面临转岗,你现在大堂经理以后可以往客户经理发展,搞营销,应该大有前途.

比柜员好一点

银行大堂经理学历要求

普通全日制本科,通过银行职员考试.柜员轮班的

邮政储蓄银行有大堂经理,需要中专以上学历,从事金融工作一年以上,学习能力较强,心理素质好,作风严谨,具有全局观念.大堂经理指在营业厅内以流动形式主动引导、分流客户,并为客户提供业务咨询、处理客户投诉和协助进行营销宣传的人员.

中国邮政储蓄银行营业网点大堂经理服务规范 (试行) 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻“以客户为中心”的服务理念,规范中国邮政储蓄银行营业网点大堂经理的服务行.

银行大堂经理工资高吗

本人也干过大堂经理,具体来说不怎么样.进银行的都是要有关系的,你没关系进银行日子就难过了.现在大堂经理都是服务外包的,可以讲是爹不管,娘不养的状态..

平均月薪在5000-12500左右薪水和自己的工作情况有很大关系,如果能很好的掌握顾客情况,做出合理的引导,可以得到不错的提成.一般年薪范围在6~15万元.

大堂经理可以第一时间接触客户,所以推销产品起来是有优势的,但是大堂经理比较辛苦,因为要长期站立,而且神秘人来暗访,第一时间就是接触到大堂经理,规范什么的要求比较高.柜员如果没什么后台的话,发展空间不大.

银行大堂经理招聘条件

1.是哪种行业的大堂经理.2.应聘最主要的条件是能力或者关系、经验.3.虽然知道不过不想说因为觉得是废话,比如能力是指处理突发事件的应变能力,平时办事的效率,处理人缘关系的能力,领导指挥的能力等一堆诸如此类的屁话大道理.

首先你要是建设银行员工才可以成为大堂经理的人选,建设银行“大堂制胜”,所以大堂经理是很重要的岗位,客户进入网点,首先大堂经理要迎接道:您好,欢迎光临建设银行,请问您要办理什么业务?然后帮助客户填写凭条,耐心讲解,期间必须面带微笑,举止文雅,给人舒服的感觉.还要持有基金从业资格证,保险从业资格证等,最好取得个人金融理财师资格,并兼备各种理财产品,各类基金定投,保险等最新资讯,并根据客户需求推荐各类电子银行产品,做好大客户信息捕捉,日后定期维护,很多很多.

银行每年都招人的,最低本科

银行大堂需要什么学历

邮政储蓄银行有大堂经理,需要中专以上学历,从事金融工作一年以上,学习能力较强,心理素质好,作风严谨,具有全局观念.大堂经理指在营业厅内以流动形式主动引导、分流客户,并为客户提供业务咨询、处理客户投诉和协助进行营销宣传的人员.

银行大堂助理招聘,一般要看是社会招聘还是校园招聘 校园招聘一般要求是应届生,专业一般为经济、金融、计算机、会计、管理等相关专业,同时也可能会要求英语四六级.学历基本本科及以上,个别会放宽至专科.社会招聘一般要求具有一年及以上的相关从业经验,专业也是需要经济、金融、计算机、会计、管理等相关专业

普通全日制本科,通过银行职员考试.柜员轮班的