中信和光大待遇哪个好 中信银行总行年终奖

中信和光大待遇哪个好

这两家银行差不多,从个人理解上来看,中信银行创新能力强些,光大银行偏向传统银行风格!

中信的好

我在银行系统待过,我判断在基本工作性质一致的前提下,以公司贷款业务员为例:1、民生2、浦发3、中信4、招商,光大,兴业

中信银行总行年终奖

中信银行总行的待遇在中小银行中算是前三名的水平,每个月基本工资差异不大,主要是年终奖,至于分配工作是会考虑你的填报意愿的,而且会定期轮换岗位.

中信银行总行的待遇在中小银行中算是前三名的水平,每个月基本工资差异不大,主要是年终奖,至于分配工作是会考虑你的填报意愿的,而且会定期轮换岗位.不知回答你是否满意

9000左右.

中信银行转正式员工

一般转正都比较困难,待遇的话也就可想而知了!转正要面对各种考核,不过一般情况转正的人是内定的.中信的话还可以,发展的潜力也比较充足!

一般参加工作或有个试月期,短则几个月,长则一年,试用满经考核合格则转为正式员工,转正后工资待遇较试用期有增加.

这个并不是风险不风险的问题 银行的派遣工现在已经是再正常不过了 我觉得你需要考虑的只有2个问题 第一 你清不清楚派遣的意义 什么是派遣工 工资福利要比正式的员工差 这一点你能不能接受第二 你什么时候能转正 一般中资银行派遣的员工基本不会在第一份合同转正的 关键还是看第二份合同后的机会 就是大概4-6年后的机会大不大

中信银行福利待遇怎么样

补充上面的,一般情况下,正式工很不错,中信在薪酬上是业内出名的大气.不过也要看具体的地区或网点,毕竟现在银行都是按网点或支行核算的.

正式员工的待遇是挺好的.不过合同制的是没有.

问题不够详细哈~看你什么职位了.客户经理的话主要任务就是拉存款吧.派遣制待遇福利不是特别好.不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的.存款越多工资越高是肯定的.如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了. 民生银行工作压力比较大,比别的银行工资也高(不会高过中信).如果能力比较强的话真的是一个很好的选择.

中信银行总行科技部待遇

中信银行总行北京科技部门算IT大部的分支部分,待遇福利很好的,研究生进去10万起薪,本科生是8万起薪,转正后工作1、2年年薪都在20万左右的.除了基本社保公积金福利外,还有额外的商业险大病医疗保险,年假工作满1年就有10天.总体很高的.

中信银行总行的待遇在中小银行中算是前三名的水平,每个月基本工资差异不大,主要是年终奖,至于分配工作是会考虑你的填报意愿的,而且会定期轮换岗位.

作为中信一员(苏州地区的),想说,确实是这样,好的支行柜员年薪在15(加上福利和年终奖),出了柜台即使是不太好的支行,两年左右后,近20万是没错的