公司欠工资并停工停业可以仲裁吗

公司欠工资，员工心里苦

大家都知道，工作是为了赚钱养家糊口，可要是公司突然不发工资了，那感觉就像是你辛辛苦苦种的菜，结果被别人偷走了。公司欠工资，员工心里苦啊！每个月盼星星盼月亮，结果工资卡上啥也没有，这谁能受得了？更惨的是，有些公司不仅欠工资，还直接停工停业了，员工们连上班的机会都没有了。这种情况下，员工们该怎么办呢？

仲裁是个啥？能吃吗？

别急，这时候就该提到“仲裁”这个神奇的东西了。仲裁可不是什么吃的，它是一种解决劳动争议的方式。简单来说，就是当你和公司之间出现了问题，比如公司欠你工资或者不让你上班了，你可以去找一个中立的第三方来评评理。这个第三方就是仲裁委员会。他们会根据你提供的证据和法律规定，判断公司是不是真的欠你钱或者做错了什么。如果确实是公司的错，仲裁委员会就会要求公司给你补发工资或者赔偿损失。

怎么申请仲裁？流程复杂吗？

申请仲裁其实并不复杂，就像你去超市买东西一样简单。首先，你需要准备好相关的证据材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等等。然后，你可以去当地的劳动仲裁委员会提交申请书和证据材料。接下来就是等待仲裁委员会的审理了。审理过程中，你可能需要出庭作证或者提供更多的证据材料。最后，仲裁委员会会做出裁决书，告诉你公司是不是真的欠你钱以及应该怎么赔偿你。整个过程虽然有点繁琐，但只要你按照流程走，基本上都能得到一个公正的结果。