日本银行推四天工作制 日本四天工作制

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【日本银行巨头首推一周4天工作制】近日，日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团向外界表示，计划推出每周工作4天的工作制度。计划针对集团旗下的银行、交易所、智库等方面的员工采用4天工作制，总共涉及的员工总量达到4.5万人，这个数目已经占到集团总人数的八成。瑞穗金融集团此举的目的是节省运营成本，因为日本近

【日本银行巨头首推周休四天工作制 每月工资降为原来六成 [思考]】日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团6日宣布，将推出最多可以周休四天的新工作制度。这在以加班多著称的日本大企业，特别是银行业中尚属首次。此次针对旗下银行、证券、智库等主要机构的4.5万名员工实施新的工作制度，覆盖人数占到集团整体的

日本政府讨论实施四天工作制【日本考虑实施四天工作制 可一周歇3天 工资减两成】日本内阁官房长官加藤胜信5日表示，日本政府正在讨论“选择性周休3天制”普及问题，即允许有意愿的人每周可休息3天。政府将于4月中旬在执政党自民党层面提出建议，并进一步讨论。日本政府机构认为，人们每周休息3天，除了用这

佳能在英国的公司试行4天工作制，戴尔在荷兰的公司试行4天工作制，日立在日本的公司试行4天工作制。2022年，越来越多的世界跨国500强企业，开始试行每周4天工作制，试行时间为期6个月。这些公司，在员工工资待遇不变的情况下，试行4天工作制的目的是想以此证明：缩短工作时长，可以提高生产效率。201

【调节民众工作生活平衡，日本建议公司允许员工一周工作四天】以勤奋著称的日本上班族将被鼓励减少在办公室中工作的时间。这是日本政府近日提出改善民众工作与生活平衡举措的一部分。据“德国之声”6月22日报道，日本最近公布的年度经济政策指导方针包括了一项新的建议，即公司允许员工选择每周只工作四天，而不是通

四天工作日怎么样？日立将引入在不降低工资的情况下，引入每周休息3天的新工作制度。员工可灵活选择工作方式。NEC也在讨论每周休息3天的方案。只要有工作成果，就不再拘泥于工作天数和时间。而且，这样的经营方式有可能会在日本扩大。其实日本企业也不是独行侠。其他国家也开始推广周休3天制。联合利华

以后一周上四休三会取代现在的双休制成为大流行趋势吗？据媒体报道，受疫情长期影响，日本政府正讨论选择性周休三天制的普及问题，允许有意愿的企业员工每周休息三天。NHK电视台称，从分流大都市人口的角度出发，政府还考虑发放一定补贴。“ 一周四天工作制 ” 已经不是什么新鲜的概念了，虽然并没有广泛地被各国

一觉醒来！英国放出大消息，每周4天工作制开始落地了！昨晚到今天，英国70家企业集体行动，采用每周四天工作制，且不降低员工薪水，这70家公司，涉及银行、酒店、护理、动画等多个行业，拥有3300名员工。消息传出，瞬间引爆英国媒体。卫报刊文称，上千名英国雇员，将开启全球最大的“一周4天工作制”试验

日本考虑实施四天工作制：可一周歇3天 工资减两成日媒称，如果选择每周休3天，工资估计也会减少两成左右。上述报道在网上引发热议，日本网友意见不一。有人表示：“选择休3天，工资少了，没有意义”，有人认为：“一天工作10个小时的话，休三天可能比较合适”，还有人称：“能选择休3天当然好，还有人休不了，这

日本拟实行4天工作制人有时候比较矛盾，当持续参与工作之后，就想休息放假。但是，当人休息放假一段时间后，就可能会想工作一下。或者，工作时间与休息时间灵活兼顾，应该是最理想的选择。据了解，日本正讨论选择性周休三天制的普及问题，允许有意愿的企业员工每周休息三天。现阶段内，大家比较习惯的休息方式