公司员工在职期间私自开公司

发现小秘密

有一天，公司的人力资源部门在例行检查中发现了一件有趣的事情。一位员工，我们暂且称他为小李，居然在公司任职期间偷偷开了一家自己的公司。这可不是小事，毕竟公司规定里明确写着在职员工不能兼职或从事与公司业务有竞争的活动。小李的这一行为，就像是在公司的眼皮底下玩起了“双面间谍”的游戏。

调查进行时

人力资源部门决定深入调查此事。他们先是查看了小李的工作记录，发现他的工作表现并没有因为开公司而受到影响。这让人不禁怀疑，小李是不是有分身术？还是说他每天都在超负荷工作？调查人员还联系了小李的朋友和家人，试图了解他平时的生活状态。结果发现，小李不仅工作出色，还能抽出时间打理自己的公司，真是让人佩服他的时间管理能力。

面对真相

调查结束后，公司决定与小李进行一次面对面的谈话。谈话中，小李坦白了自己开公司的原因：他一直有一个创业梦想，但又不舍得放弃现在稳定的工作。于是他决定“脚踏两条船”，一边在公司努力工作，一边悄悄实现自己的创业梦。公司的领导听后哭笑不得，觉得小李既聪明又有点“狡猾”。最终，公司决定给小李一个选择：要么全心全意留在公司发展，要么辞职去专心经营自己的公司。