字节跳动招人三个标准

激情是第一生产力

在字节跳动，我们招人最看重的就是激情。别误会，我们不是在找那些整天喊着“我要改变世界”的热血青年，而是那些对工作充满热情，愿意为了一个小目标熬夜加班的小伙伴。比如，你可能会问：“为什么你们要招一个对短视频毫无兴趣的人来做产品经理？”答案很简单，我们不需要你对短视频有多热爱，但如果你对解决问题、创造新东西有无限的热情，那就来吧！毕竟，激情不仅能让你在工作中找到乐趣，还能让你的同事们感受到你的能量。

聪明才智比学历更重要

学历？那只是敲门砖。在字节跳动，我们更看重的是你的聪明才智。我们不在乎你是985还是211毕业的，也不在乎你有没有硕士博士的头衔。我们关心的是你能不能在面对复杂问题时迅速找到解决方案，能不能在团队中发挥你的独特见解。比如，你可能会说：“我只是一个普通大学的毕业生，能有机会吗？”当然可以！只要你能在面试中展现出你的思维敏捷和创新能力，学历什么的都是浮云。

团队合作是王道

在这个大家庭里，单打独斗可不行。我们招人不仅看个人能力，更看重你能否与团队和谐共处。想象一下，如果你是一个技术大牛，但总是独来独往，不愿意与他人分享你的知识和经验，那你在字节跳动可能不会太受欢迎。相反，如果你虽然技术不是最顶尖的，但你善于沟通、乐于助人、愿意为团队的成功贡献自己的力量，那你就是我们想要的人。毕竟，在这个快节奏的环境中，团队合作才是推动项目前进的关键。