每月从工资扣培训费 从工资中扣培训费
每月从工资扣培训费
借:应付职工薪酬 2000 贷:其他应付款-XX员工-培训费 100 库存现金 1900
培训费是不能退的,但是如果说是押金那就必须要退,另外,企业培训新人那是必须的,不能收费,希望可以帮到你,望采纳
这个是不合法的,因为因没有任何凭证证明你被培训,你也不需提供证明,你就告诉. 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术.
it每月从工资扣培训费
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用人单位以培训费为由,不按劳动合同及相关法律规定足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳.
培训费是不能退的,但是如果说是押金那就必须要退,另外,企业培训新人那是必须的,不能收费,希望可以帮到你,望采纳
从工资中扣培训费
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你应该有合同吧 有合同约定工资 和 公司的工资支付办法吧! 他违反约定 扣你合法薪金 已经是 违法克扣了 你可以随时炒他 并协商甚至仲裁索要赔偿 ========= 劳动法规.
用人单位以培训费为由,不按劳动合同及相关法律规定足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳.
入职培训收费从工资扣
培训费是不能退的,但是如果说是押金那就必须要退,另外,企业培训新人那是必须的,不能收费,希望可以帮到你,望采纳
不正规,最好快远离这种公司.
公司的做法违反劳动合同法规定,可以到劳动监察大队投诉.
实习三个月后还培训费
所谓的培训费,必须是公司掏了额外的钱给你进行培训才可以的,一般针对的是较为专业的人才,像奶茶店,所谓的培训是不能包含在这个范围内的.所以,只.
你好,很高兴为你解答 实习三个月没工资还要交培训费是骗子 实习之前应该有合同或者是协议就好了 满意采纳哦!!
当真你就上当了,地方铁路局的正规招聘,不仅不会收取任何应聘成功者的费用,而且会有一定的津贴、补贴.
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