公司加班很多你能接受吗 你对成功的定义是什么

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这样的公司你回去吗？面试的时候你要怎么回答这些问题？面试 1.晚上无偿加班，能否接受？2.周末无偿加班，能否接受？3.KPI 考核制度，能杏接受？4.拖延提成发放时间，能否接受？5.拖延工资，能否接受？6.只有社保无公积金，能否接受？7.双休变单休，能否接受？8.管理上一碗水端不

深圳新闻 深圳一公司招聘要求回答是否接受无偿加班？元芳，你怎么看！在深圳加班加点是常态，还是无偿的那种，特别是中小企业，加班福利，一根毛都没有…我三个月前，离开老东家，就是因为每天晚上基本都加班到十点，十一点才下班，领导们都有一个特别经典的开会语录，以后一定不能在白天开会，对的，就是这

惊讶呀！你叫我怎样回答呢？深圳竟然有科技公司面试时问你是否接受晚上和周六日无偿加班？是否接受欠薪？近日，一张深圳海明威科技控股（深圳）有限公司面试表在网上流传，在面试表上该公司提出了14个问题，其中13个要面试者回答“是否接受”。我们来看看，这14个问题从资本家的角度真是问得直接了当，干净利落！

今年真的不能裸辞，大环境太不好了！大学同学在苏州工作差不多十年，去年裸辞回老家了，以为很快可以找到工作！结果是道昨天还在车间打零工，做着日结的工作，每天差不多200元，倒是自由了！刚辞职的时候她觉得挺好找工作的，公司各个板块都有涉及！结果是快十个月了，还没找到满意工作！刚开始找工作比较客观，

一位网名为“有人喊你回家吃饭”的小米员工在脉脉爆料称，公司HR要求自己放弃股票、年终奖以及加班费等权益，接受公司给出的裁员赔偿方案。如果自己不接受公司方赔偿方案申请司法仲裁，相关记录会影响今后子女背调。不久前，小米内部员工也曾爆料，公司手机部总监正在暴力裁员。对于被裁的员工而言，依法拿到相关补偿是

上游新闻：深圳一公司招聘要求回答是否接受无偿加班、拖延工资等14个问题

面试的时候被问能不能加班，究竟是服从还是对抗呢？在对抗和服从之间，还有一条路叫对话。1、对加班定性：我推荐接受临时/重要/特殊情况下的加班，不接受常态的/表演型的加班。在任何一段关系中，自信的人不是握紧拳头先摆出防御的姿势“谁敢欺负我”，而是先告诉对方，我愿意握手合作。2、阐述你对加班的看法后，

职场达人炼成记 话说职场 近日，朋友圈流传一张深圳海明威科技控股有限公司面试表。面试表上显示应聘者需要回答晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延工资等13个是否接受的问题。喵喵点评：不仅仅是公然挑衅劳动法，还没入职就问这些问题，这要是入职了还不得卷死。敢问这种无良企业，是什么让他问出这些不要

95后女孩儿从设计院辞职当保安，因难以忍受长时间加班辞职，选择了解决住宿且薪资不低于设计师的保安工作。有没有发现现在加班成了常态?这样长时间加班真的好吗？众人都以为设计师的工资高，其实那只是比较出名的设计师，有很多设计师拿的还是最低薪资，承受着熬夜掉头发死脑细胞的压力。各个行业都是如此，熬