一般个人仲裁胜算大吗 不建议员工去劳动仲裁

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每每看到有“专家”在评论区说，劳动仲裁很简单，根本无需浪费钱请律师，自己看看法律条文就行了。对于这种说法，老朱从来不去辩解，只是“呵呵”一笑！老朱的团队已经处理了1000多起劳动纠纷，不谦虚地讲，至少见识过95%以上的劳动纠纷类型，但面对一个案子，老朱依然不敢说有100%的胜算。原因就在

一位条友经老铁推荐，加了老朱的微信，说要咨询一点劳动仲裁的事情。条友：朱老师，最近我的单位可能要辞退我，我准备去仲裁，想问一下我的胜算大概有多少？老朱：单位辞退你的理由是什么呢？条友：这个具体还不知道，我只是听人事行政部的一个同事说的。老朱：辞退理由都不知道，我怎么判断胜算，而且我都

国企55岁企业就不会解聘你了，你至少会得到20多万的补偿金，足够你交五险。企业出台的内退政策，劳动法里没有内退一说，你可以坚持上岗每天自打卡留下证据，如果不发工资可以申请行政仲裁或法律诉讼胜算大。即使同意内退，工资也是协商一个合理的额度，并不是由企业单方开出。

望闻问切，不了解“病”情，如何开药方？今天遇到一个来咨询劳动纠纷的，稍微聊了几句，老朱便不再理他了，因为老朱是个性情中人，合不来的就不打交道！这位条友通过抖音私信找到我，说，朱老师，公司最近处处给我穿小鞋，我想仲裁，请问胜算有多大？大概能主张多少钱？我回复，请问入职几年了？是否签了劳动合

【布林肯要求中方遵守南海仲裁！若菲遭攻击，美将正式出兵】所谓的南海仲裁案其实就是一堆废纸，中国不认可南海仲裁案，能够正确判断形势的菲律宾政客也不认可南海仲裁案。只有一小撮反华的菲律宾政客及其后台美国政客认为南海仲裁案应该有效。观察人士指出，美国明知所谓的南海仲裁案没有法律依据，却大力支持是因为美国

劳动者被公司欺诈、胁迫，主动辞职，申请仲裁能不能要到赔偿？一位网友咨询：很遗憾发生了事情在需要的时候才刷到您的视频。我在影城工作了五年，一线员工，前两天因为一件事公司说按制度要和我解除劳动合同，并跟我说是为了我的声誉不会说公司开除你，会是按正常离职流程走，并让我手写了一份离职申请书，签名手印，于是我

事实再一次证明：大多数老板都是不见棺材不落泪的主！工作6年多被违法辞退，一审开庭前4天，公司终于认怂！深夜传来喜报，又一起100%胜诉的案子！13万多的赔偿款项已到账！[给力]这是新疆的一起劳动纠纷。这位小姐姐入职公司已有6年多时间，因为不服从主管的恶意打压，被公司单方解除劳动合同。去年5月

员工与公司之间的矛盾是职场永不改变，有时很难说孰是孰非，但既然有了矛盾，就要解决，尤其是员工辞职后涉及到钱就更是如此。不过我国现在都实行劳动仲裁前置。《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲

“主不可以怒而兴师，将不可以愠而致战！”上周一顾问单位HR打电话给我，说某员工犯了什么什么错误且不服管理，单位决定开除该员工。然后我听了一下情况说这错误的严重程度我不建议直接开除，如果开除对方提起仲裁诉单位违法解除合同，单位这边没有百分百的胜算，建议让对方写个检查适度处分以观后效再说。但H

对于这种老板和这种仲裁员，老朱想爆粗口，因为如此无耻的老板，还真的很少见；如此敷衍了事的仲裁员，老朱见的也不多。但各位老铁看完后，请千万忍住，别爆粗口！刚才一位广东东莞的条友找老朱咨询，说他的劳动仲裁裁决书下来了，他主张了10万多，结果仲裁裁决仅支持了2万多一点，他想起诉，询问胜算有多大。加