宝宝没人带自己要上班 没人给看孩子又要上班

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我一直都想去上班但是孩子没人带[流泪]暑假只能老老实实的陪孩子

实际情况确实父母要上班，孩子小没人带，作业管不了。不能一刀切啊，可以加大规范管理，正规化

深圳一家公司为了解决暑假期间员工家小孩没人带的困难，便出台了一个方案，允许员工带小孩来上班，还专门安排了看护人员，但每个小孩要交20元的看护费用，这个方法看起来挺好吧，大家应该都很支持，解决了员工的一个大难题。可是，有人便看不惯了，向有关部门举报了公司，理由是“非法托幼”，结果当然是如他所愿，看护

带着娃去上班，是一种什么体验？网友直呼：暑假孩子没人带，果然还是别人家的公司想得周全刚刚，一条“在大厂带娃上班的一天”的视频在网上引发热议，原来上班就能把娃带！兼顾员工需求，带娃不操心了，工作自然有动力，这家公司的做法确实值得 “点赞”。对于双职工家庭来说，暑假一到，神兽出笼，娃的去

七八月份，正是学生们放假的时间，对于孩子是天堂，对于家长来说却是地狱。我之前一直对把孩子带到办公室的人嗤之以鼻，这里是公共场所，孩子不跑不跳就在那站着还好，碰到活泼好动的孩子，一个工位一个工位的蹿，也不怕生，不仅盯着你甚至还想搭话，十分影响工作效率。如今我也陷入了这样的局面，孩子放假没人管，

我们单位就很小，不像现在那么多标准与讲究，就是抽两位年龄稍大一点的后勤人员，兼职帮其他员工看一下，单位腾出一个房间，其他人谁的孩子谁在工作空闲时自己再去喂奶啥的，互相就照应了，我们是1岁以下不会走路的，才允许带娃上班，会走路了，就不许带娃上班了，因为没人看那么多孩子跑来跑去[大笑][大笑][大笑]

父母上班，孩子没人管。

“太羡慕这样得公司了，真是上班带娃两不误！”近日，北京的一位妈妈，把孩子们在公司学习、运动、练习拼音、汉字的视频发到网上，引起一众网友羡慕。不仅感叹，这样高的配置只应帝都有。上班一族最苦恼的就是节假日，自己上班没人带孩子。尤其是三八节、儿童节和元旦前的一天。这三个节日，孩子们都只上半天班

我也是，以前在深圳做，现在回老家带孩子也不知道有什么合适的工作。孩子上下学时间有点尴尬，没人帮