大连埃森哲应届生待遇 大连埃森哲不好进

大连埃森哲应届生待遇

英语财务BPO大概2500

工资的话,这要取决于你所在的城市,一线城市3K多,二线城市2K多;其他的待遇都不错,五险一金,一年15天年假,还有定额的医药补助;另外,公司对生小孩的员工待遇很好,比正常的多一个月产假,婴儿医药费用80%报销.工作环境肯定是很好的,Accenture的员工也都很Nice,很少会有人际关系的压力.

很烂很垃圾、、、埃森哲的工资就是比市场的平均价格低点.

大连埃森哲不好进

你日语能力强,编程也厉害的话,应该没什么问题,建议你将日语考到一级,那指定能进了!大连像埃森哲那样的公司超级喜欢日语人才的!

大连CDC主要做外包项目,对日项目偏多.至于里面人际关系,这个就是仁者见仁了.这个公司对外语要求较高,日语要是能达到一级还是比较有前途的.关于工资福利待遇,在大连属于中等吧.来的时候要多点,进来再想涨有些困难,当然了这个也不一定,要是你站对排了,工资涨幅还是蛮大的,但是希望比较小.

埃森哲薪水在软件园算是中等偏下,你大学刚毕业应该2-3k吧,如果想去日本,不如选择简柏特,他们两个都是半斤八两但是简对日项目必较多.

埃森哲上海豪金吗

上海埃森哲的咨询部门还是信息技术部门.两者的差距十分之大,一个天上一个地上.我估计你说的是信息技术部门,就是所谓的交付中心,那个不怎么样,是大连交付中心上海分公司,待遇属于中下游,工作强度比较大,福利就是正常的五险一金、13薪,一般外资企业都有的标准.

如果是CDC(闸北分公司)就别去了! 垃圾的要死!

上海埃森哲的咨询部门还是信息技术部门.两者的差距十分之大,一个天上一个地上.我估计你说的是信息技术部门,就是所谓的交付中心,那个不怎么样,是大连交付中心上海分公司,待遇属于中下游,工作强度比较大,福利就是正常的五险一金、13薪,一般外资企业都有的标准.

埃森哲难进吗

埃森哲是全球领先的管理咨询、技术服务和外包机构.埃森哲在全球48个国家设有分公司,员工逾126,000名. 埃森哲于1993年进入中国大陆,成立埃森哲上海分公司;1994年成立埃森哲北京分公司.2002年在大连成立埃森哲信息技术中心. 公司地址:上海市淮海中路381号中环广场30楼 埃森哲的客户服务团队由各类专业人员组成,他们包括:行业专家、能力专家、以及熟悉当地市场的专业人员.此外,埃森哲交付中心的专业人员协助客户服务团队,利用严谨的方法论和先进技术为客户提供迅速可靠、经济有效的解决方案. 这个公司很好的,只是,压力太大,非普通人能接受.

一般中英文都会有.不过英语不是很难的,日常能够沟通就可以了.

麦肯锡——北大清华复旦交大等为数不多的学校可进,不管是学什么的,英语一定是好的.埃森哲要求要低,学英语,研究案例去吧.

大连埃森哲是做什么的

大连CDC主要做外包项目,对日项目偏多.至于里面人际关系,这个就是仁者见仁了.这个公司对外语要求较高,日语要是能达到一级还是比较有前途的.关于工资福利待遇,在大连属于中等吧.来的时候要多点,进来再想涨有些困难,当然了这个也不一定,要是你站对排了,工资涨幅还是蛮大的,但是希望比较小.

还行吧.看你注重的是什么,如果是money,那你就别来了,因为薪水非常低,如果你注重的是career,可以考虑看看,因为在这里呆两年再跳出去,你的身价会翻番,当然,这两年你需要努力工作.

1、埃森哲的面试题不知道你是从哪里听来的,跟没用不上.那里面试是你应聘的部门的直接领导来做的,你认为领导都会出一样的问题么.2、伤及考试的题,还是建议你在了解了你所要面试的部门后,按照他们每日工作的内容来练习,这样会比较轻松点.3、对一个刚毕业的学生来说,是有困难的,因为这里的标准好想是工作了1、2年稍微有点工作经验的.4、埃森哲的工资或许(只是或许)不一定比见波特高,但是埃森哲的员工福利是大多公司无法披靡的.5、这个要看你的能力了,每个公司都一样,应聘的职位和工资直接成正比.要是能力强的话,可以直接申请稍微高点的只为.祝你成功