东莞劳动法2020底薪是多少 2020东莞劳动法工资表

东莞劳动法2020底薪是多少

该《条例》新调整的最低工资标准规定如下:第一类地区是广州市,调整后月最低工资标准为1550元,小时工资为15元;第二类地区,佛山、东莞、中山三市,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元.

根据广东省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函【2015】20号)规定,东莞市现行最低工资标准为1530元/月,非全日制小时工资最低标准为14.4元.二、关于加班费 每个劳动者劳.

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东莞工资标准2020底薪

1、目前东莞市最低工资标准为1310元/月. 2、根据《广东省工资支付条例》 第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当按照下列标准支付劳动者加班或.

东莞最低工资标准执行《广东省劳动保障监察条例》中规定的第二类地区的标准.佛山、东莞、中山三市,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元.该《条例.

3月1号起,东莞最低工资标准1100元,至于执行情况就不太清楚啦

2020东莞劳动法工资表

按照东莞的劳动法,每个月上班21.75天,每天上班8小时,即174小时.如果一个月上26天班,那么还有4.25天是加班的,这4.25天应该是按2倍工资来计算的,就是4.25*8.

按劳动法的相关规定,东莞今年的最低工资标准是920一月,(5天8小时制)但有好多小工厂没有按照执行

一、关于底薪 底薪,即基本工资,在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分.根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定.

劳动法新规2020年

劳动法没有明文规定,都是单位规定的,一般单位都最少压10左右,压一个月太长.

你好! 应该是合法的,只要不低于当地最低工资标准. 如有疑问,请追问.

劳动法规定了最低工资基础,重庆2020年主城区的最低工资是1800,所以只要公司开出的工资高于1800就是符合劳动法的.

东莞2020基本工资

现在东莞OPPO手机厂的普通员工的工资,如果在不加班的情况下,一个月的工资是2800元左右.而且这些钱是扣除你五险以后的.如果平时加班比较多的话,那么一个月.

2020年东莞市的最低工资标准为1720元/月,根据规定,最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇.

东莞,经济最好的前三个镇为,虎门,后街,长安,所以,相对的,这三个镇的工厂工资也要高一点,大厂,正规厂也多一点,福利待遇也好些.