我为银行发展建言献策 为银行发展献计献策

我为银行发展建言献策

合理化建议:一是加强客户维护.建立专业营销团队,对重点客户、潜力客户建立名册,做到专人管户,了解客户喜好,通过举办交流会、节日问候等加强与客户的联系,提高客户贡献度.二是提升服务品质.加强员工业务理论知识学习和技能训练,提升员工素质与服务水平,为客户提供优质、高效、便捷的服务.三是严格风险防控.加强人防、技防投入,规范业务操作,严防贷款受理、发放以及贷后管理等各个环节的可能出现的风险.

我们应当明确银行业的现今的基本业态是垄断竞争.综观世界各国银行业的发展历程, 可以发现世界上绝大多数国家的银行市场都是一种寡占型的市场结构.许多学者从理.

送你一计 走为上计 哥们 我也在找这个- -不好写啊 呵呵 大家都这么跟我说的- -我才来网上找的 祝你成功 一起努力吧我自己写的 你看看 立足长远发展,建设高素质人才队伍.

为银行发展献计献策

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让银行的手续费取消了吧,这样是对所有人最好的回报

你是银行的员工? 如果是的话,那就带客人到你的很行去存定期款再劝别人到你的银行去贷款.这样你就为银行赚到利息了.你可以去拉别人到你的银行搞分期付款买车买楼,只要对方有经济偿还能力,你就为银行做了贡献了.反之,你拉的客人只能借款,没有还款能力,你就为银行做了负贡献了.

我为百大做献计

让学生做班级的主人 王秋洁 班风,指班级的作风、风气.学生要规范,班级就要有. 他们的心里话都愿意向我倾诉,有称我为“老大”的,还有称我为“老班”的,更有称.

在百度上搜索:中国起重人才网,这个就是.因为我是从事起重机行业的,之前就听说过中国起重人才网,好像是百大英才网旗下的吧,我有特意去网站上搜过,这个网站是做了很多年了,而且是全国唯一一家为起重行业提供求职招聘的人才交流网站,从知道这个网站之后就一直有关注他们那边,招聘信息也是经常更新的,招聘的也都是起重行业的专业岗位,像设计啊,产品技术的研发,维修安装保养,都是非常齐全的,我现在的工作就是通过他们网站找到的.至于起重人才网好像是最近湖北那边做的,我去看过,主要是做吊车司机那一块,而且招聘信息与求职信息都特别少,我个人认为他们根本就不该叫起重人才网,应该叫做司机人才网更好一些.

我为祖国做贡献 我们的祖国是一个有着五千年悠久历史的文明古国,古代就有“四大发明”闻名海外,如今的祖国更加强大,2008年北京成功举办第二十九届奥运会;中.

我为银行建言献策范文

合理化建议:一是加强客户维护.建立专业营销团队,对重点客户、潜力客户建立名册,做到专人管户,了解客户喜好,通过举办交流会、节日问候等加强与客户的联系,提高客户贡献度.二是提升服务品质.加强员工业务理论知识学习和技能训练,提升员工素质与服务水平,为客户提供优质、高效、便捷的服务.三是严格风险防控.加强人防、技防投入,规范业务操作,严防贷款受理、发放以及贷后管理等各个环节的可能出现的风险.

落实科学发展观,为邮政银行健康有序发展,特提出以下建议: (一)落实科学发展观,牢固树立效益意识 市场经济条件下,良好的经济效益是企业生存和发展的基础,.

建议多延长一些工作时间.建议多开一些服务窗口.建议多发一些纪念币.

银行员工对发展建言献策

各行的情况不一样,我也只能帮你分析一下.一般来说,你应该动动脑子,留意一下你的工作环境.看看你们大厅的客户流动情况,服务能不能跟上,设施的摆放有没有不合理的地方,需不需要增加什么新的设施.大堂经理的人数是否够用.营业室人员是否齐备,业务流程有没有问题,需要改进什么.客户经理对业务的熟悉程度如何,是否需要加以培训.还有,你那里的企业文化氛围如何,是不是能高点什么活动.对员工的激励措施是否得当.都可以谈一谈,但要注意符合你的身份,毕竟你的着眼点与领导的不同,要从基础的东西谈起.好好想几条就可以了.没什么难的

做好客户准入 认真审核客户准入资料的齐全完整合规性 票据必须要有真实交易背景关系 审查其背景交易资料的真实有效性 票据真实性是票据业务的重中之重,必须做好票据的审验和查询工作 做好票据业务之后的检查管理工作,防止票据资金流向不符合要求

让银行的手续费取消了吧,这样是对所有人最好的回报