民生银行12级行员薪资 民生银行派遣员工转正

民生银行12级行员薪资

民生银行的正式员工被编为:1-12级(感觉和封建时期的官僚等级差不多).最高为1级,最低为12级.12级为劳务派遣和外包员工.员工的工资和福利严格与行员等级挂钩,奖金与业绩挂钩.每一大级又可分为7小级,如5.5级、10.3级、12.7级等.行员等级由两种考核办法:一为管理部门,是根据相关制度认定,每年核定一次等级;二为业务部门,与客户经理业绩直接挂钩,如存款、创利等,每半年考核一次.

我有一同学,在民生天津分行,10级,年薪12万(含各种福利),希望能帮到你!

民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好. 2009年目前民生银行正式员工共分.

民生银行派遣员工转正

和金融有关的岗位,转正的几率都不大.

只是做一年的劳务派遣吗,一年签一次合同的那种?那就不值得做.我在银行工作刚一年,第一年是最累的,待遇最差的,一年转正之后各项福利待遇才和老员工看齐.收入也会相应提升,也就说第一年挣辛苦费. 其次,现在进银行分几种,和总行签,和分行签,和劳务派遣公司签.一般和劳务派遣公司签的基本是定人定岗的,转岗机会不大,基本就是一直做什么工作了.当然能得到什么全行竞赛第一名,被新闻媒体宣传报道的正面事迹的除外. 银行工作很单调,除了磨人的脾气,其他并不锻炼人.这份工作看着很美好,其实起的比扫大街早睡得比鸡晚,24小时开机无休,一个电话随叫随到,天天开会学习考试,见客户要不见亲妈都亲.

我也是民生银行的.我来的时间不长就一年多一点.先回答你会不会转正的问题.我的意见是: 首先、你是社会招聘来的还是走应届去的.如果是应届去的话,一般会和你.

民生银行基本员工年薪

你好!民生银行属于12家股份制商业银行,在国内收入较高,一般来说员工平均年薪可达15万左右.希望能够帮助你,请采纳!

民生银行员工福利待遇点评:看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧.派遣制待遇福利不是特别好.不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的.存款越多工资越高是肯定的.如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开,而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了.民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金).

您好,很高兴为您解答,民生银行的工资待遇在银行里面还是比较不错的.

民生银行5级行员待遇

农业银行(柜员平均月薪4000元):工商银行(柜员平均月薪5075元):建设银行(柜员平均月薪4630元):交通银行(柜员平均月薪4620元):可以看出,五大行的全国平均工资都在4500-5500之间,当然这只是个平均数.在一线城市如北京上海广州这样的城市,如此月薪是无法支撑生活的.根据姐姐的了解,北京的五大行月薪基本在6000-8000元不等.

15元.万分之五,不可能是年利率和月利率,银行月利率和年利率,没这么低.应该是一天万分之五的利息,那么一个月就是1000*0.0005*30=15元,一个月15元.假设万.

这也太低了点吧 完全和民生银行的名声不符啊

民生银行行员等级薪资

民生银行的正式员工被编为:1-12级(感觉和封建时期的官僚等级差不多).最高为1级,最低为12级.12级为劳务派遣和外包员工.员工的工资和福利严格与行员等级挂钩,奖金与业绩挂钩.每一大级又可分为7小级,如5.5级、10.3级、12.7级等.行员等级由两种考核办法:一为管理部门,是根据相关制度认定,每年核定一次等级;二为业务部门,与客户经理业绩直接挂钩,如存款、创利等,每半年考核一次.

要看具体的分行的,平均大概10万左右.包括发的超市卡哦.

看哪种员工了,那行长也是员工而且肯定不止30万的