教师考编不给往届生机会

往届生：我们也有梦想

你知道吗，往届生这个词听起来就像是那些被时间遗忘的可怜虫。我们不是不想找工作，也不是不想进步，只是有时候生活就像一场马拉松，你跑着跑着，突然发现前面的人已经跑远了。然后你喘着气，心里想着：“我还能追上吗？”结果发现，有些门已经悄悄关上了。

教师考编就是一个例子。你说我们这些往届生，难道就不配有个机会吗？我们也有梦想，也想站在讲台上，拿着粉笔，对着一群小脑袋瓜子讲课。可是现实呢？现实就是有些地方直接把我们拒之门外，连个面试的机会都不给。这感觉就像是你在游戏里好不容易攒够了金币，结果发现商店关门了。

机会不均等：谁来买单？

有人说，往届生经验丰富，应该优先考虑。但现实是，很多地方直接把往届生排除在外。你说这是为什么呢？难道我们就真的那么不堪吗？还是说，有些人觉得我们年纪大了，不适合再折腾了？可笑的是，我们这些“老油条”反而更懂得怎么处理课堂上的各种突发情况。

再说了，教育行业不应该是公平的吗？不应该给每个人一个平等的机会吗？结果呢？结果就是有些地方直接把往届生踢出局。这感觉就像是你在餐厅排队等位子，结果服务员直接告诉你：“对不起，今天的位子只留给新顾客。”你心里那个委屈啊！

改变：从心开始

其实吧，改变也不难。只要大家都能放下偏见，给往届生一个机会就行了。我们不要求特殊待遇，只希望能有个公平竞争的环境。你说是不是？毕竟教育是关乎未来的大事儿，不能因为一点小小的偏见就耽误了整个行业的进步吧？

再说了，往届生也不是什么洪水猛兽。我们也有激情、有梦想、有经验。只要给个机会，说不定还能带出一批批优秀的学生呢！所以啊，别再把我们拒之门外了。让我们也参与到这场教育的盛宴中来吧！