抗疫一线人员待遇最新 一线人员职称免考政策

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所有医务人员都无条件的战斗在抗疫的最前沿，却因为没有接触到确诊或疑似病例就不算一线，这是什么道理？疫情三年，各省各地区无论是三甲医院，还是县乡级诊所的医务工作者都义无反顾的奋战在抗疫的道路上，无论是救治新冠病人，还是进行核酸检测，无论是出去支援，还是留守医院都承担着超负荷的工作，技术水平高的医院救

检测不能停，停了这么多抗疫人员的工资怎么办，上市公司的业绩怎么办。

啥叫破坏者，不是生活所迫，谁没事儿瞎溜达。公务员可以躺在家一直抗疫，工资和奖金一分都不会少，私人企业可以吗？

在广州健康码是红码，隔离者住酒店费用居然是政府出钱[笑][笑]广州从10月27日到今天截止新增一千四百多例。核酸适应一天一检，也逃不过排查出无症状感染者。我朋友的小区从10.19就开始封控了，她住白云区同德街，每天都担惊受怕。她朋友十人一组核酸检测，期中一个检测出阳性，同组一起检查的都变红码。

我是一名乡村医生，我天天给百姓做核酸，没有工资，没有补助。没人管饭。卫生室不让开诊。为了抗疫，把一切都奉献了，但是还是有人不满意，唉！

补贴涨8倍！原来一天50，现在一天高达400！重赏之下必有勇夫，不是白说的！况且还有很多等着拿10000多返费的！其实，按理说，这个时候，公司和员工应该万众一心，共同抗疫！但是恰恰相反！这里面暴露一个问题，富士康管理很混乱，员工归属感很低！再者人太多了，有确诊的人不能及时处理，吃饭什么都成问题，垃圾

重赏之下，必有勇夫！！富士康发布了11月份公司奖励政策，这工资待遇着实很诱人啊！不知道那些徒步返乡的人是否会后悔自己的选择？去留自愿，有人愿意留下，有人选择回家，选择走的人？更多想的是家人和健康，那些留下来的，一半人是因生活所迫，一半是心有不甘吧。有人问那些留下来的人为什么不走？

有同样的待遇，排队都轮不到。（我们这大白出去抗疫回来，都是客车接送，集合拍照拉横幅那一医院，发朋友圈，工资麻麻多，度假村疗养半个月带薪的哦）。哈哈起来搬砖吧，同志么

现在省市县都建了很多隔离点，建议：1、择优升级为传染病（新冠）专科医院，市、县按1000病床（20个重症监护床位）、500个床位（10个重症监护床位）标准建设；2、轻症、无症状感染者一律严格居家，实施药物干预；3、呼吸类疾病一律先新冠筛查，然后分诊，避免院内感染；4、国家层面，抓紧药物研制、诊疗标准