劳动仲裁收集证据 劳动仲裁千万不要请律师

今日关注2022-10-12 01:32:21

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未订立劳动合同!事实怎样? 朋友的劳动仲裁第一诉求为未订立劳动合同的二倍工资差额,共计23个月(两年),值此一项就有十几万的赔偿金;但是事情远没那么简单,昨天第一次庭审时对方出示了该项证据,竟然有其签字确认的劳动合同,这下好了,庭审最害怕的就是能够证明对方在说瞎话,仲裁委对你的第一映像绝

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中信银行泰州分行:劳动仲裁证据造假,尽快履行仲裁裁决

中信银行泰州分行:劳动仲裁证据造假

劳动仲裁,第一次交锋! 连续两个多小时的开庭,被申请方所提供的证据显得苍白无力,多处漏洞明眼人都会有所发现,仲裁委当然也不能视而不见,比如我方提出的未签劳动合同的诉求,不认同试用期工资等,对方庭上未找到有效应对方式和证据,可是,虽然能够感觉到我方的优势,但事实未到最后,尤其仲裁庭认定的法

律师你好 请求帮助 我的仲裁文书下来了 证据非常充足。且认定了劳动关系成立。但是双倍工资差额只给了我3000X7个月。我工资条上写着基本工资3000(固定),绩效工资3000(固定),业绩考核1000多(不固定)。我在浙江省。严重怀疑仲裁委保护企业。现在怕的是到了法院依旧不公正。没有劳动者只拿基本

面对无良老板的欺压,打工人一定不能认怂,其实很多无良老板也是纸老虎,他们也同样怕劳动仲裁,所以,只要打工人能够收集好足够确凿的证据,就一定能够打赢劳动官司。和无良老板打劳动官司的最高境界就是:兵不血刃!在仲裁开庭前逼迫老板认怂,和解,赔钱,撤诉!今天是国庆长假结束后上班的第一天,喜讯不断,老

还是看看有无其它证据证明是公司裁员//@学法的爱静:事在人为,这种情况题主说的我很赞成,但是的确我帮我父亲的朋友申请劳动仲裁赢了!和提问的问题基本上是一样的,自己在离职说明书上写了个人原因然后离职的,什么补偿都没有!最后父亲让我帮忙,最终拿到了经济赔偿金和其他费用(补缴社保的费用协商给钱)

被领导当作工具人怎么办社会普遍存在的问题,也是职场有争议的问题,而且无法申辩。领导无休止的喊加班且不计报酬,你如不干那就走人,如申请劳动仲裁又很难提供证据,这就是当今社会存在的问题。[呲牙]

中信银行泰州分行:劳动仲裁证据造假

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